2019年廣東省肇慶市鼎湖區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘7人公告

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2019年廣東省肇慶市鼎湖區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘7人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至28日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名機(jī)關(guān)雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘政府雇員7名(其中鼎湖區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局崗位1名、鼎湖區(qū)行政服務(wù)中心崗位6名)。

1、鼎湖區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘崗位條件：

2、鼎湖區(qū)行政服務(wù)中心招聘崗位條件

(二)招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

3、愿意履行雇員義務(wù)。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5、熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用，具有較好寫(xiě)作水平。

6、報(bào)考年齡在30周歲以下(即1989年8月26日以后出生)。

7、報(bào)考時(shí)經(jīng)已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

8、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至28日。

2、報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)金花路1號(hào)B幢二樓肇慶市鼎湖區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室(201室)。報(bào)名須提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等資料的原件和復(fù)印件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(可在鼎湖政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/通知公告欄下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》)，交1寸彩色免冠照片2張。

3、資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)，考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)通知考生，面試事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，體檢不合格或放棄體檢，放棄聘用資格的，按考試總成績(jī)遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年(含試用期)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)，雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

按照肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法的通知》(肇鼎府規(guī)〔2019〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：2588530，聯(lián)系人：杜敏華。

附件：肇慶市鼎湖區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘雇員報(bào)名表

肇慶市鼎湖區(qū)人政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

2019年8月19日

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