2019年山東省菏澤成武縣縣屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才17人公告

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為加強成武縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，按照《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2019〕5號)和《成武縣人才新政20條》(成發(fā)〔2019〕6號)等文件精神，根據(jù)人才需求，我縣部分縣屬事業(yè)單位面向社會引進(jìn)一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣屬部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及2019年成武縣縣屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實施。

二、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位、數(shù)量及待遇

引進(jìn)單位、引進(jìn)的崗位和數(shù)量詳情見《成武縣縣屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。

本次高層次人才引進(jìn)為成武縣全額財政撥款事業(yè)編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行;根據(jù)《成武縣人才新政20條》文件精神，對新引進(jìn)的全日制博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，縣財政按照博士、碩士、本科，分別給予每月1000元、800元、500元生活補貼，連續(xù)補貼三年;工作連續(xù)滿2年的全日制博士研究生、滿3年的全日制碩士研究生，在縣內(nèi)購買本人首套自住用房的，縣財政一次性分別給予5萬元、3萬元購房補貼;在落戶、配偶隨遷、子女入學(xué)等方面提供綠色通道服務(wù)。

四、引進(jìn)對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

(二)本次高層次人才引進(jìn)范圍為2019年8月之前高校畢業(yè)并滿足以下條件之一：取得博士學(xué)位;取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

(三)留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(四)身體健康，年齡在35周歲以下(1983年8月以后出生)，碩士研究生和博士研究生人員年齡放寬到40周歲以下(1978年8月以后出生)。

(五)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員，不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。

(六)通過專升本、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

(七)除以上條件外，還須符合崗位有關(guān)要求。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布縣屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才公告

按照縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見，就引進(jìn)原則、崗位、人數(shù)、引進(jìn)條件和程序等內(nèi)容在成武縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查

1.報名工作

本次人才引進(jìn)報名工作采取電子郵件投送有關(guān)材料形式進(jìn)行。

每名報考人員只能應(yīng)聘一個崗位，報考時填寫《成武縣縣屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》(見附件2)，連同國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的掃描件，通過電子郵件發(fā)送至郵箱cwsyglk@163.com郵箱，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報名時間從公告發(fā)布之日起到2019年9月2日12：00截止。

2.資格審查

資格審查包括初審和現(xiàn)場資格審查。

2019年成武縣縣屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果在成武縣人民政府網(wǎng)公布。

現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報名登記表，提交1寸近期同底版免冠照片4張，提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報到證(已在機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)人員可不提供，但需提供所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等;在海外取得研究生學(xué)歷，應(yīng)提供教育部學(xué)位認(rèn)證書。(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，不符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時間、地點在公布初審結(jié)果時一并通知。

(三)面試

考試采用面談、交流、答辯等方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識等方面的情況。對報名人數(shù)超出引進(jìn)計劃人數(shù)的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，按百分制計分，擇優(yōu)進(jìn)行聘用。

面試時間及地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)體檢與考察

1.體檢。面試結(jié)束后，按各引進(jìn)崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績，從高分到低分確定考察體檢人選(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、崗位特殊要求優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)，參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。

2.考察。體檢結(jié)束后，組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。名單在成武縣人民政府網(wǎng)站公示五個工作日，公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

六、其他

其他未盡事宜以2019年成武縣縣屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

咨詢監(jiān)督電話：0530-86188890530-8986195

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成武縣縣屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

成武縣縣屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報名登記表

中共成武縣委組織部成武縣人力資源和社會保障局

2019年8月14日

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