2019年江西省潯陽(yáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)局招聘窗口人員4人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江西省潯陽(yáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)局招聘窗口人員4人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年江西省潯陽(yáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)局招聘窗口人員4人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日-2019年8月16(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)工作需要，經(jīng)潯陽(yáng)區(qū)政府同意，潯陽(yáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞拇翱诠ぷ魅藛T。

二、招聘計(jì)劃與崗位職責(zé)

(一)計(jì)劃招聘4名“一窗受理、集成服務(wù)”無(wú)差別綜合受理工作人員。

(二)崗位職責(zé)

1、熱情接待辦事群眾，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知等窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、統(tǒng)一受理窗口業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料收件把關(guān);

3、負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)材料的收件登記、打印回執(zhí);

4、負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)人補(bǔ)交材料和繳交稅費(fèi)等手續(xù)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘

1. 受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，

或涉嫌刑事犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被開(kāi)除公職的，或有被嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

4.因道德敗壞等不良行為按法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的。

三、資格條件

(一)年齡：32周歲以下(即1987年8月31日之后出生)。

(二)學(xué)歷：具有國(guó)家承認(rèn)全日制國(guó)家大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(三)綜合素質(zhì)：具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康、儀表端正、思維敏捷，思想品貌端正，性格活潑開(kāi)朗，無(wú)不良行為記錄，愛(ài)崗敬業(yè)，處事應(yīng)變能力強(qiáng)，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

四、工作程序

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

(二)報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等材料的原件及復(fù)印件、半年內(nèi)同底免冠彩色照片(二寸四張)。

(三)報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日-2019年8月16(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

(四)報(bào)名地點(diǎn)：潯陽(yáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)局(潯陽(yáng)區(qū)廬峰東路36號(hào)潯陽(yáng)區(qū)行政服務(wù)中心四樓410辦公室)

聯(lián)系電話：0792— 8986110 或8500036。

(五)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提交本人有關(guān)材料。填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通有效，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。相關(guān)事宜及后續(xù)各項(xiàng)工作可查詢(xún)中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)公告公示欄(網(wǎng)址：http://www.xunyang.gov.cn)。

(六)考試：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試(100分)：對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審核后的人員進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試包含人機(jī)對(duì)話，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分占總分值的70%。

2、面試(100分)：根據(jù)筆試得分高低，按本招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。如最后一名成績(jī)相同，一并確定為面試對(duì)象。

面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分100分占總分值30%。

3.成績(jī)合成：考生最終成績(jī)按筆試成績(jī)的70%和面試成績(jī)的30%合成，并按成績(jī)得分高低按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢入圍人員名單，如遇分?jǐn)?shù)相同,以筆試成績(jī)高者列前。

4.資格復(fù)審：對(duì)入闈體檢考生按報(bào)考條件再次進(jìn)行復(fù)審。對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審或不合格產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)1:1的比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢和考核

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)[2016]140號(hào))》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2、考核：按照體檢合格考生的總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員，由區(qū)人社局、區(qū)政務(wù)服務(wù)局組織政審，政審內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查。

如遇考生體檢自動(dòng)放棄或考核不合格的，按缺額數(shù)1：1比例，從參加考試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，綜合確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示，在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)(http://www.xunyang.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，方可聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。

六、聘用

公示期滿，無(wú)異議，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后，予以統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理。由區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局簽訂合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年 (含試用期)，期滿考核合格，進(jìn)行續(xù)簽。

1.試用期1800元/月，正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月(其中基本工資2100元/月，績(jī)效工資400元/月)。

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由聘用本人負(fù)擔(dān)，由單位繳納的部分統(tǒng)一由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

3.因工作成績(jī)突出，參照有關(guān)規(guī)定，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

七、相關(guān)事項(xiàng)及要求：

1、監(jiān)督、咨詢(xún)電話

區(qū)人社局：　　0792-8239834;

區(qū)政務(wù)服務(wù)局：0792-8500036 或8986110。

本公告由潯陽(yáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附：招聘窗口工作人員報(bào)名表.docx

潯陽(yáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)局

2019年8月13日

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