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2019年湖南永州市行政審批服務(wù)局市民中心招聘53人公告

2019-08-13 16:04:58 |文章來源:永州人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年湖南永州市行政審批服務(wù)局市民中心招聘53人公告已發(fā)布,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年8月19日8:00至8月21日17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

經(jīng)研究,永州市行政審批服務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘市民中心聘用制工作人員,F(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘市民中心工作人員53人,其中男性16人,女性37人。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具備國(guó)家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年1月1日期間出生)。

5.身體健康;

6.具備招聘職位所要求的其他條件;

7.聘用后,服從崗位分配。

(二)不符合招聘條件的情形

有下列情形之一的,不符合招聘條件:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被其他用人單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.有其他不適宜擔(dān)任市民中心工作人員情形的。

三、工作人員崗位職責(zé)

市民中心工作人員主要職責(zé)包括:

1.綜合無差別窗口業(yè)務(wù)受理、初審;

2.為企業(yè)、自然人辦事提供咨詢、導(dǎo)引、導(dǎo)辦;

3.整理、裝訂、歸檔相關(guān)材料;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

四、招考程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年8月19日8:00至8月21日17:00。報(bào)名網(wǎng)址為:https://yzs-zk.bftrs.com/

報(bào)考人員登陸該網(wǎng)址進(jìn)入“永州市行政審批服務(wù)局2019年招聘工作人員”報(bào)名系統(tǒng),填寫報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名信息確認(rèn)成功后完成報(bào)名。確認(rèn)報(bào)名信息成功后,報(bào)名信息不能修改。未進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)的考生,視為放棄報(bào)考資格。

2、報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,必須與考察時(shí)提供的情況一致。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3、政策咨詢、招聘規(guī)則設(shè)計(jì)咨詢電話:永州市行政審批服務(wù)局0746-8379022

考試考務(wù)服務(wù)電話0746-8329607,0746-8363290

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考人員于2019年8月26日8:00至28日9:30自行在報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、以及履行崗位所需基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求?荚嚂r(shí)間為2019年8月28日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試成績(jī)查詢。考生在永州人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(二)資格審查

1、資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格審查人員。未達(dá)到1:2比例的,以實(shí)際參考人數(shù)確定資格審查人數(shù)。

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(編輯:admin)
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