2019年江蘇省南京市六合區(qū)補充招聘教師公告

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根據(jù)六合區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《省教育廳、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，以及《南京市六合區(qū)2019年公開招聘教師公告》要求，經(jīng)六合區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，六合區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向社會補充公開招聘7名編制內(nèi)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.njlh.gov.cn)及六合教育信息網(wǎng)(www.lhenet.net)等發(fā)布，具體的招聘單位、學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量等詳見《南京市六合區(qū)2019年補充公開招聘教師學(xué)科需求信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

2.全日制普通高等院校師范類本科畢業(yè)生或全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)生。

3.所學(xué)專業(yè)符合所報學(xué)科教師崗位需求(詳見附件2:《南京市六合區(qū)2019年補充公開招聘教師學(xué)科對應(yīng)專業(yè)目錄》)。

4.已取得畢業(yè)證書和學(xué)科對應(yīng)的教師資格證，年齡在35歲以下〔1984年1月1日(含)以后出生〕。

5.已參加南京市教育局組織的2019年公開招聘教師筆試,且筆試成績達(dá)到合格線(筆試總分的50%)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2019年8月21日至8月22日(上午9：00—11：30，下午3：00—5：30)。

說明：本次補充招聘的小學(xué)教師崗位，采取合并招聘方式，報名只報到相應(yīng)學(xué)科，不到具體單位。

2.報名地點：六合區(qū)教師發(fā)展中心一樓116室(六合區(qū)龍脊路26-1號，金陵中學(xué)龍湖分校西邊)。

3.報名要求：

面試登記時需提交的材料

①《南京市六合區(qū)2019年補充公開招聘教師報名表》(附件3)。一寸證件照2張(1張貼在報名表上，另一張在背面寫上報考學(xué)科和姓名)。

②身份證、筆試成績單、畢業(yè)證書、教師資格證書。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書。

③本科畢業(yè)生如畢業(yè)證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)無法反映本人所學(xué)專業(yè)為師范類的，還需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

④所有材料必須同時提供原件(校驗)和復(fù)印件(留存)。

應(yīng)聘人員筆試考試的類別、學(xué)科須與所報崗位(學(xué)科)一致。應(yīng)聘者必須如實填寫報名表，提供真實材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消面試或聘用資格。

應(yīng)聘者務(wù)必由本人到現(xiàn)場報名，無重大特殊情況，不接受委托他人代替報名確認(rèn)。一經(jīng)登記報名確認(rèn)，不得更改。

(二)面試

面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。

1.面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位(學(xué)科)數(shù)的1：3確定。報名人數(shù)不足1：3的,以實際達(dá)線人數(shù)為準(zhǔn)。因放棄等出現(xiàn)面試人選空缺的，可在報考同崗位(學(xué)科)的考生中按筆試總成績從高分到低分一次性遞補。參加面試的人員名單在六合教育信息網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

2.面試時間、地點及具體要求，于面試前另行通知。

3.面試形式：面試采取模擬上課形式，成績?yōu)榘俜种疲�保留兩位小�?shù)。面試合格線為60分，成績當(dāng)場告知考生。

4.總成績計算方式

總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績×60%。

(三)體檢、考察

1.體檢：面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢和聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

本次合并招聘的崗位，應(yīng)聘人員在所報考崗位內(nèi)按總成績從高分到低分順序依次選崗。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、本辦法由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404

六合區(qū)紀(jì)委第八紀(jì)檢組025-57755027

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南京市六合區(qū)教師補充公開招聘學(xué)科對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

南京市六合區(qū)補充公開招聘教師學(xué)科需求信息表.xlsx

南京市六合區(qū)補充公開招聘教師報名表.docx

六合區(qū)教育局

2019年8月9日

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