2019年甘肅省張掖市委組織部人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘48人公告

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2019年甘肅省張掖市委組織部人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘48人公告已發(fā)布，報名時間：2019年8月12日至8月16日，華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019甘肅事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，同意為張掖市委黨校等24個市直事業(yè)單位公開招聘工作人員48名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘單位、崗位和名額詳見附表《2019年張掖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(以下簡稱崗位簡表)。

二、招聘條件

(一)招聘人員應具備下列條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，服從組織分配;

2.具備各招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等其他條件;

3.身體健康，年齡符合各招聘崗位要求(表中年齡28周歲以下指1991年8月9日及以后出生，年齡30周歲以下指1989年8月9日及以后出生，35周歲以下指1984年8月9日及以后出生);

4.各招聘崗位招聘條件中專業(yè)和基層工作經(jīng)歷參照甘肅省委組織部《甘肅省2019年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告》有關規(guī)定執(zhí)行;

5.張掖生源或張掖戶籍，指在張掖市內(nèi)參加高考或2019年8月9日前戶籍在張掖的人員。因婚姻關系已經(jīng)領取結婚證的，一方為張掖生源或張掖戶籍的，另一方戶籍在外地的，可以報考。

(二)有下列情況之一的，不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察審查、司法調查的;

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.其他有明確規(guī)定不得應聘的人員。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2019年8月12日-2019年8月16日。

2.提供材料：報考人員現(xiàn)場填寫提交報名登記表1份，報名時須持二代身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘條件中所要求的相關資料，未就業(yè)應、往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報到證》原件和復印件各1份，在職人員還須提供所在單位出具的同意報考介紹信。報名地點及聯(lián)系方式詳見《2019年張掖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》，報名時交2寸免冠照片3張。

四、招聘方式

招聘條件中學歷要求為碩士研究生及以上的崗位，按照省上引進高層次人才的有關規(guī)定，采取面試考核的方式進行，其他崗位根據(jù)招聘崗位情況和特點，分別采取筆試、面試、筆試和面試相結合的方式進行(具體情況詳見崗位簡表)，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及綜合能力等，具體測試內(nèi)容由主管部門和招聘單位確定。

(一)開考比例。除學歷要求為碩士研究生的招聘崗位(崗位代碼001、002、003、004、005、012、021、026、027、028、029)外，其他崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上達到1：3比例方可開考，達不到開考比例的，按比例減少或取消招聘計劃。

(二)領取準考證(面試通知書)和考試時間。

2019年8月20日-8月21日憑身份證到報名處領取。

考試時間、地點詳見準考證(面試通知書)。

(三)考試成績計算。筆試、面試滿分均為100分，筆試和面試相結合的崗位，筆試結束后，依筆試成績從高到低，按照1：3比例確定參加面試人員(筆試成績末位并列時均參加面試)。

考試成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

(四)考察�？荚嚱Y束以后，依據(jù)考試成績由高到低排序，按1：1的比例確定考察人員(考試成績并列時進行加試)�？疾煲�把政治標準放在首位，主要了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質、勝任報考崗位的能力和工作經(jīng)歷以及實績，同時審查考察對象的人事檔案�？疾觳缓细袢藛T取消招聘資格，按照考試成績依次遞補，遞補只進行一次。

有下列情況之一者，考察直接確定為不合格：

1.偽造證件、弄虛作假、證件不全或者檔案材料涂改嚴重的;

2.不符合招聘公告中職位所規(guī)定的報考條件或招聘公告中規(guī)定不得報名的;

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄(聘)用情形的。

五、人選確定

1.體檢�？疾旌细袢藛T確定為體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。體檢不合格人員取消招聘資格，按照考試成績依次遞補，遞補只進行一次。

2.確定聘用人選。主管部門和招聘單位召開會議，根據(jù)考試成績和考察情況，進行綜合分析，按照人崗相適的原則和崗位需求，按1：1的比例確定擬招聘人員。

3.公示。由主管部門或招聘單位通過一定方式進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用管理

公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響聘用的，由主管部門上報聘用報告(無主管部門的由招聘單位上報)，經(jīng)市人社局審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關聘用手續(xù)，占事業(yè)編制。有工作經(jīng)歷人員試用期為半年，無工作經(jīng)歷人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并按照管理權限報人社部門備案。

七、組織實施及監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，在市委組織部、市人社局統(tǒng)一指導下進行，由招聘單位配合主管部門組織實施。招聘過程全過程接受紀檢、監(jiān)察等部門和社會各界的監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

監(jiān)督電話：張掖市紀委監(jiān)委：0936-12388

張掖市委組織部：0936-8218933

張掖市人社局：0936-8360763

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2019年張掖市市直事業(yè)單位招聘崗位簡表.xls

中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會保障局

2019年8月9日

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