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2019年河南省開封市直事業(yè)單位招聘248人公告

2019-08-12 09:03:46 |文章來源:開封市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年河南省開封市直事業(yè)單位公開招聘工作人員248人公告已發(fā)布,報名時間:2019年8月19日9:00至8月21日17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019河南省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

根據(jù)工作需要,經(jīng)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,開封市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘248名工作人員,F(xiàn)公告如下:

一、招聘單位和名額

本次市直事業(yè)單位公開招聘涉及28個主管委局68個事業(yè)單位,招聘工作人員共計248人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法,具有良好的品行。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級工(預(yù)備技師)、技師(高級技師)職業(yè)資格的,分別按大專、本科畢業(yè)生對待。

(四)年限應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2019年1月1日為準。例如:30周歲以下是指1989年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限計算時間截止到2019年9月1日。例如:具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2019年9月1日滿2年。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2019年8月19日9:00至8月21日17:00

報考人員登錄開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息并上傳照片。每個報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

報考信息提交后,系統(tǒng)將自動反饋報名序號,報名序號是報考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證的重要依據(jù),請注意保存。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如填報信息不一致或弄虛作假的,由此產(chǎn)生的一切后果由本人負責(zé)。

政策咨詢電話詳見《開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。報名技術(shù)咨詢電話:0371-22725693。

2.資格初審:2019年8月19日至8月21日

考生報名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過資格初審后,系統(tǒng)自動生成《報名登記表》,考生須自行打印《報名登記表》一份,面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況!秷竺怯洷怼反蛴〗刂箷r間2019年8月22日17:00。

3.網(wǎng)上繳費。應(yīng)試者在資格審查通過后至2019年8月22日17:00前,登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證。請在2019年8月28日9:00至8月30日17:00期間登陸開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)或開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)打印本人準考證。

(二)注意事項

1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,報名人數(shù)達不到開考比例的,由用人單位及主管委局研究并提出申請,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位。未按要求重新選報的,退還所繳的筆試考務(wù)費。

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