2019年廣東省廣州市荔灣區(qū)彩虹街招聘環(huán)保員1人公告

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為加強(qiáng)鞏固我街環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于區(qū)生態(tài)環(huán)境分局臨聘人員補(bǔ)員的通知》（荔人社就〔2019〕7號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘1名環(huán)保員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、崗位職責(zé)

街道環(huán)保員隊(duì)伍主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，主要職責(zé)包括：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市及上級(jí)環(huán)保部門(mén)有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和方針政策，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助開(kāi)展環(huán)保公益活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)公眾和社會(huì)組織參與環(huán)境保護(hù)。

2.組織管理轄區(qū)村、社、居環(huán)保聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。

3.在上級(jí)環(huán)保部門(mén)統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù)，建立污染源檔案，協(xié)助開(kāi)展環(huán)境統(tǒng)計(jì)和污染源普查工作。

4.對(duì)本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源、生活污染源和農(nóng)村面源污染等巡查。

5.負(fù)責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來(lái)信來(lái)訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。

6.及時(shí)報(bào)告突發(fā)環(huán)境事件，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及時(shí)采取必要控制措施，協(xié)助上級(jí)環(huán)保部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急處置。

7.發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時(shí)上報(bào)區(qū)環(huán)境保護(hù)局。

8.負(fù)責(zé)街道辦事處和區(qū)環(huán)保部門(mén)安排的其他環(huán)保工作等。

環(huán)保員作為環(huán)保監(jiān)管工作的延伸，各街道應(yīng)按照網(wǎng)格化管理的方式,將轄內(nèi)所有村、社、居納入環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查范圍,確保全覆蓋、無(wú)遺漏。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)基層環(huán)境保護(hù)工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2019年7月1日前取得畢業(yè)證書(shū)），具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的在同等條件下優(yōu)先聘用；

4.有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；

5.年齡在40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；

6.具有環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或在基層環(huán)保部門(mén)、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下（1974年7月1日以后出生）；

7.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

四、招聘程序和要求

（一）報(bào)名時(shí)間和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月9日-2019年8月14日。

2.報(bào)名人員應(yīng)下載填寫(xiě)《荔灣區(qū)補(bǔ)充招聘街道環(huán)保員信息表》；提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷證、戶(hù)口本（戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)）、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)資格證；失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明）、計(jì)生證明。應(yīng)聘人員對(duì)提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),取消資格。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在其他招考招聘過(guò)程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊，違反計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。

3.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：

chjcgk123@163.com。

4.資格審核：街道組織實(shí)施資格初審，報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

主要測(cè)試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面的表現(xiàn)，對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問(wèn)題等能力。面試由街道組織。

（三）體檢

街道根據(jù)面試成績(jī)高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，街道組織應(yīng)聘人員到市級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（四）聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�街監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢(xún)電話：81020369；監(jiān)督電話：81639596。

荔灣區(qū)補(bǔ)充招聘街道環(huán)保員信息表.doc

彩虹街道辦事處

2019年8月9日

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