2019年南通海安市招聘政府購買服務(wù)人員公告

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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年08月09日訊：因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員22名，派遣到海安市政法委等七家單位從事辦公輔助崗位工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

辦公輔助崗位22人

二、工資待遇

基本工資報酬：辦公輔助崗位2745元/月，按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購買服務(wù)被派遣勞動者勞動報酬的通知》(海政辦發(fā)[2018]211號)文件執(zhí)行。

三、報名

(一)報名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);

2.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.戶籍要求：限海安戶籍;

4.其他要求：見《政府購買服務(wù)人員招聘崗位表》(附件);

下列人員不得報考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

(二)報名

1.報名時須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表)。

2.報名時間：2019年8月27日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30)

3.報名地點(diǎn)：海安市人力資源市場(長江東路10號東一樓大廳);

4.資格審核：各用工單位負(fù)責(zé)資格初審，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

5.報名時收取筆試費(fèi)100元。

6.資格公示。取得考試資格人員名單于2019年8月29日在海安市人民政府網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html)進(jìn)行公示。

7.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�2019年9月17日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30)，到市人力資源市場一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動放棄處理。

8.考試時間：

筆試時間：2019年9月21日;

崗位04～05技能測試：2019年9月22日;

面試時間：2019年9月28日;

具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

四、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)考試

報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

1.考試形式

(1)筆試：滿分為100分。考試范圍見附件，招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。崗位12不參加筆試考試。

(2)技能測試：滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。

①崗位04～05根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1：5的比例確定參加技能測試人員，若進(jìn)入技能測試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加技能測試。比例不足1：5比例的，按實(shí)確定。

②崗位04測試內(nèi)容為計算機(jī)文字錄入(根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分)。

③崗位05測試內(nèi)容為計算機(jī)文字錄入(根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分)以及普通話水平測試。

(3)面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分(四舍五入保留2位小

數(shù))。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

①崗位01～03、06～11根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。

②崗位04～05根據(jù)技能測試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。

③崗位12初審、復(fù)審合格人員直接參加面試，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一程序。根據(jù)面試成績從高分到低分依次錄取，分?jǐn)?shù)相同時，以兵齡長者優(yōu)先，若兵齡也相同，則以在部隊(duì)立功受獎情況，綜合衡量確定，原則上以受獎層級高低確定。

2.成績計算(所有成績四舍五入保留2位小數(shù))：

⑴崗位01、03、06～11綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

⑵崗位02綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

⑶崗位04～05綜合成績=筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%

⑷崗位12綜合成績=面試成績

3.成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrrmzf/ldjy/ldjy.html)進(jìn)行公告。

(二)體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，崗位01～03、06～11以筆試得分高者優(yōu)先,崗位04～05以技能測試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由主管部門會同用工單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄战�蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行�？疾旌�，考察組應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見�？疾鞂ο髮�考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

(三)公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象出現(xiàn)綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

舉報電話：0513—88869628。

咨詢電話：0513—88921559。

六、本簡章由海安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：政府購買服務(wù)人員招聘崗位表

海安市人力資源和社會保障局

2019年8月8日

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