2019年河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳屬事業(yè)單位招聘工作人員5人方案

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳屬事業(yè)單位招聘工作,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳屬事業(yè)單位招聘工作人員5人方案已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日9：00至8月15日17：00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019山河南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神等有關(guān)規(guī)定，河南省建筑工程標(biāo)準(zhǔn)定額站、河南省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站、河南省建設(shè)安全監(jiān)督總站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1、河南省建筑工程標(biāo)準(zhǔn)定額站，財(cái)政全供正處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)編制、修訂我省工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、定額、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法、參數(shù)、指標(biāo)、工程造價(jià)管理制度和辦法等工作。

2、河南省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站，財(cái)政全供正處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程監(jiān)管方面的技術(shù)服務(wù)、宣傳培訓(xùn)、信息服務(wù)以及全省工程建設(shè)工程質(zhì)量評(píng)價(jià)、質(zhì)量保險(xiǎn)和誠(chéng)信建設(shè)等事務(wù)性工作。

3、河南省建設(shè)安全監(jiān)督總站 ，財(cái)政全供正處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全方面的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究、宣傳教育培訓(xùn)、文明標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和專(zhuān)家動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)以及建設(shè)工程消防驗(yàn)收和抽查的事務(wù)性工作。

二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

見(jiàn)《河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;

3、具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;

4、身體健康，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

5、崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不得參加本次公開(kāi)招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、考試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。具體報(bào)名程序如下：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2019年8月13日9：00至8月15日17：00期間，登錄鄭州人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg格式，照片比例為1.3:1.6，大小為130乘以160像素,30KB以下，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、應(yīng)聘資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。

3、資格初審結(jié)果查詢(xún)。應(yīng)聘人員于2019年8月13日9:00-16日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)應(yīng)聘資格初審的人員，于2019年8月13日9:00-17日17:00期間，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，兩科共60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

6、打印筆試準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2019年8月22日9:00-24日17:00，登錄鄭州人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減或取消職位招聘計(jì)劃。資格審查工作將貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

1、筆試。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，每科滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照職位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿(mǎn)分為100分。面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證件等進(jìn)行面試確認(rèn)。在面試確認(rèn)中，逾期未參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格;因報(bào)考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據(jù)職位筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試形式及時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試期間，未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
 

3、考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)滿(mǎn)分為100分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%(考試總成績(jī)保留兩位小數(shù))，考試總成績(jī)?cè)谑∽》亢统青l(xiāng)建設(shè)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

通過(guò)體檢的報(bào)考人員，作為考察對(duì)象，并組織對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)通過(guò)考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后考核合格的，辦理招聘手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律要求

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)考信息，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，維護(hù)考場(chǎng)秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消報(bào)考或聘用資格并報(bào)省人社廳備案。情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依規(guī)追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處、機(jī)關(guān)紀(jì)委將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。

聯(lián)系電話(huà)：0371-68080815(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處)

監(jiān)督電話(huà)：0371-68080867(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

附件：河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳屬單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表(修改).xls

3、考試總成績(jī)。考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%(考試總成績(jī)保留兩位小數(shù))，考試總成績(jī)?cè)谑∽》亢统青l(xiāng)建設(shè)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

通過(guò)體檢的報(bào)考人員，作為考察對(duì)象，并組織對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)通過(guò)考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后考核合格的，辦理招聘手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律要求

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)考信息，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，維護(hù)考場(chǎng)秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消報(bào)考或聘用資格并報(bào)省人社廳備案。情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依規(guī)追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處、機(jī)關(guān)紀(jì)委將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。

聯(lián)系電話(huà)：0371-68080815(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處)

監(jiān)督電話(huà)：0371-68080867(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

附件：河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳屬單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表(修改).xls

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