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2019年湖南省益陽市大通湖區(qū)事業(yè)單位招聘81人公告

2019-08-08 17:46:36 |文章來源:大通湖人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年湖南省益陽市大通湖區(qū)事業(yè)單位招聘81人公告已發(fā)布,報名時間:8月19日至8月22日華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),吸納優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號)文件精神,大通湖區(qū)委、區(qū)管委決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開報名、考試、體檢和考察等程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃(見附表)

三、報考條件

(1)政治素質(zhì)好,具有良好的品行;

(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件且服從工作分配;

(3)符合相應(yīng)的專業(yè)要求和最低學(xué)歷要求;

(4)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月20日至2001年8月19日期間出生)。全日制普通高校碩士以上學(xué)位以及中級以上對應(yīng)專業(yè)職稱,年齡可放寬至40周歲(1979年8月20日以后出生);

(5)下列人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、我區(qū)在編行政事業(yè)人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的以及辭職未滿2年的,有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員,均不得報名;另外,報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序

1.發(fā)布信息

2019年8月8日在大通湖門戶網(wǎng)站和益陽市人力資源考試網(wǎng)上向社會發(fā)布招聘信息。

2.報名

(1)報名時間:2019年8月19日至8月22日

上午 8:00—12:00

下午15:00—18:00

(2)報名地點:益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局大樓309室。

(3)報名辦法:采用現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職位規(guī)定需要提供的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明、近期免冠1寸彩照3張,到現(xiàn)場進行報名。因特殊原因無法到現(xiàn)場報名的,可委托他人攜帶相關(guān)證件報名。

(4)報名要求:

①報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

②報名時進行資格審查。報考人員務(wù)必仔細閱讀招聘公告,仔細對照職位條件,嚴格按照職位條件和要求報名,報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

③每個職位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1:3。達不到最低開考比例的,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

3.資格審查

益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)對報考人員的報考條件進行資格審查,資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.考試

(1)筆試。

①時間:2019年9月8日上午(具體時間見準(zhǔn)考證,考生在考前2天到益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局309室領(lǐng)取準(zhǔn)考證)

②地點:大通湖區(qū)一中

③內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論兩科。

(2)面試。根據(jù)筆試成績,按照各職位類別招聘人數(shù)1︰2的比例,分別從高分到低分確定參加面試人員(當(dāng)招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭時,應(yīng)聘人員面試成績不低于所有體檢入圍人員的最低分或者不低于75分的入圍體檢)。放棄面試者,遞補不超過2次。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行,主要測試應(yīng)試者履行職責(zé)所必備的基本能力和素質(zhì),面試時間、地點另行通知。

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