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2019年江西省袁州區(qū)人民政府行政服務(wù)中心管委會(huì)招聘2人公告

2019-08-08 15:03:51 |文章來(lái)源:袁州區(qū)政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年江西省袁州區(qū)人民政府行政服務(wù)中心管委會(huì)招聘,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年江西省袁州區(qū)人民政府行政服務(wù)中心管委會(huì)招聘2人公告已公布,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年8月16日17:00前。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

為暢通群眾訴求渠道,推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),提高政府公共服務(wù)水平,根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向全區(qū)公開招聘政府服務(wù)合同制工作人員(不納入編制管理),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘“12345”熱線辦話務(wù)員(2人)

(1)崗位職責(zé)

1)代表區(qū)政府受理、解答群眾通過電話、官方網(wǎng)站、手機(jī)APP、微信等渠道提交的各類咨詢、求助、建議、投訴;

2)按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確記錄工單;

3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)來(lái)電群眾進(jìn)行電話跟進(jìn)及回訪等。

4)計(jì)算機(jī)專業(yè)一名,文秘相關(guān)專業(yè)一名。

(2)招聘要求

1)年齡30周歲以下(1989年以后出生),性別不限,具有全日制大專及以上學(xué)歷;

2)普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)甜美、主動(dòng)熱情、耐心、親和力語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng);

3)熟練操作電腦,中文輸入40字/分鐘以上,文字組織能力較強(qiáng);

4)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力,具體工作時(shí)間按照統(tǒng)一排班表執(zhí)行;

5)具備較強(qiáng)的理解能力、快速反應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。

6)能聽懂宜春話、對(duì)袁州區(qū)道路地名熟悉、有話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)、普通話二級(jí)乙等以上者優(yōu)先。

7)計(jì)算機(jī)專業(yè)、文字表達(dá)能力強(qiáng)者條件適當(dāng)放寬。

二、工資待遇

1、一律實(shí)行合同聘任制,試用期兩個(gè)月(視業(yè)務(wù)掌握能力程度),試用期工資1800元;

2、經(jīng)辦公室審定轉(zhuǎn)正后,繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)后,每月基本工資2200元。

三、招聘原則和步驟

招聘堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,分三步進(jìn)行:

第一步:報(bào)名、資格審查

1、2019年8月16日17:00前,有意向從事政府服務(wù)熱線辦工作的,攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩色照片3張,到袁州區(qū)人民政府行政服務(wù)中心管委會(huì)0121室。聯(lián)系人:邱女士,聯(lián)系電話:3998056,15970541875。

2、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消資格。

第二步:考試、考核

1、資格審查后進(jìn)行考試和面試,時(shí)間待定。

2、計(jì)算機(jī)基本操作。中文輸入40字/分鐘以上,10分鐘以內(nèi)制作完指定表格視為合格。計(jì)算機(jī)專業(yè)單獨(dú)考核。

3、普通話與宜春本地方言面試。

4、前兩項(xiàng)考核合格后,進(jìn)入其他相關(guān)內(nèi)容考核。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、法律基本常識(shí)等綜合素質(zhì)。

第三步:體檢

通過考試、考核后,組織統(tǒng)一體檢(體檢費(fèi)用自理)。進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的、體檢合格的考生自動(dòng)放棄的、體檢不合格的,其公開招聘職位可依考試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)。

第四步:錄用

考核后,召開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,確定并公布招聘名單,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

點(diǎn)擊下載>>>

袁州區(qū)人民政府行政服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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(編輯:admin)
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