2019年江西省鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江西省鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年江西省鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘10人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日-8月20日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

因工作需要，鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘聘用工作人員10名，現(xiàn)將具要體事項(xiàng)公告如下：

一、主要原則

公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、報(bào)考條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件;

5.無計(jì)劃外生育;

(二)崗位條件

招聘崗位及具體條件詳見《鷹潭高新區(qū)管委會(huì)公開招聘聘用人員崗位信息表》(附件1)，招聘專業(yè)條件設(shè)置參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。其中報(bào)考人員年齡需在18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算：35周歲及以下是指1984年8月20日(含)以后出生)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

招聘公告時(shí)間：2019年8月7日-8月20日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日-8月20日。

報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事人才科(高新區(qū)和諧路6號(hào)竹蘭春山酒店北門)，聯(lián)系人：袁淑珍;聯(lián)系電話：13907019915，0701-6317922。

報(bào)名須知：

1.符合報(bào)考條件的，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，超出報(bào)名截止時(shí)間，不再受理報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表(請(qǐng)?zhí)崆跋螺d附件并填寫好)(見附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

3.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;

4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。

5.崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比要求至少達(dá)到3：1。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的，則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(二)筆試、面試

1.崗位招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行。

2.筆試由市人力資源和社會(huì)保障局考試中心組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2019年8月24日上午9:00—11:00，考點(diǎn)另行通知。

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式，滿分為100分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目考試范圍主要為政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫作等知識(shí)。

3.在筆試成績中，按崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試人員名單，末位同分者一并入闈。

4.面試工作統(tǒng)一由市人力資源和社會(huì)保障局考試中心組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.招聘崗位總成績?yōu)楣P試成績(占總成績50%)和面試成績(占總成績50%)之和,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.筆試、面試總成績由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

(四)聘用及薪酬待遇

1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無犯罪證明)及個(gè)人健康體檢報(bào)告(二級(jí)以上醫(yī)院);

2.錄取人員試用期3個(gè)月，試用期工資大專1500元/月，本科2200元/月;試用合格正式聘用，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類聘用人員的基本工資、加班工資、績效獎(jiǎng)金等同等薪酬待遇;

3.試用期考察不合格的不予聘用。

附件下載：

附件1：招聘聘用人員崗位信息表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名登記表

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