2019年山東濟(jì)南歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位招聘公告

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為全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育體育系統(tǒng)師資結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）年齡為40周歲以下(1978年8月16日之后出生)；

（五）幼兒園教師崗位為�？萍耙陨衔幕�程度，職業(yè)學(xué)校教師和財(cái)務(wù)人員崗位為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

（六）具有相應(yīng)的教師資格證書；

（七）教師崗位普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級乙等及以上（語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上）；

（八）具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門和所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘300名，招聘崗位及具體要求詳見《2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日9:00—8月17日17:00

查詢時(shí)間：2019年8月16日11:00—8月18日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月16日11:00—8月18日24:00

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。

2.資格初審

指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

3.繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在2019年8月16日11:00—8月18日24:00登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，每人繳納筆試考試費(fèi)40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動放棄。擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費(fèi)的具體要求見附件3中第5條。

后續(xù)環(huán)節(jié)的考試費(fèi)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按照歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）發(fā)布的通知及時(shí)現(xiàn)場繳納。

繳費(fèi)成功人員于2019年8月20日9:00—8月22日9:00筆試開考，均可以登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3報(bào)名開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會。

四、考試與資格審查

根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法。A類崗位采用先筆試、后面試的考試方法。B類崗位采用先筆試、后面試（包括專業(yè)技能考試和試講2個(gè)環(huán)節(jié)）的考試方法。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，其中教育基礎(chǔ)知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。財(cái)務(wù)崗位筆試主要考察事業(yè)單位會計(jì)必備的專業(yè)知識。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，成績并列的，一并納入面試范圍。若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入面試范圍。

進(jìn)入面試人員及其筆試成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，相關(guān)事宜詳見歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公告。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料。需提供的證明材料見附件3中第6條。審查合格者繳納面試考試費(fèi)70元，領(lǐng)取面試通知書。

（三）面試

面試主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和能力。成績按百分制計(jì)算，當(dāng)場評判宣布�？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，社會監(jiān)督員全程監(jiān)督�？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加考試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

1．A類崗位

財(cái)務(wù)崗位的面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員對財(cái)務(wù)工作的處理能力。教師崗位的面試采用模擬上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

2.B類崗位

B類崗位的面試包括專業(yè)技能考試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能考試要求詳見附件2。

試講以模擬上課方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

五、確定考察體檢人選

A類崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。B類崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能考試成績占30%、試講成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，則按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。

進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。

六、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

（一）考察

考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對因應(yīng)聘人員本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從本招聘崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選中按照考試成績依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

七、聘用及待遇

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

財(cái)務(wù)崗位的擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇工作單位。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定；如果筆試成績也相同，對成績相同的人員重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定。

本次招聘人員為納入事業(yè)單位人員總量控制備案管理的專業(yè)技術(shù)人員。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，試用期合格后簽訂聘用合同（含試用期），五年內(nèi)不得離開現(xiàn)聘用單位。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育和體育局組織人事科

招聘咨詢電話：0531-58768715（財(cái)務(wù)人員和職業(yè)學(xué)校教師崗位），

0531-58768716（幼兒園教師）。工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

十、其他

有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布；如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站教師招聘專欄（http://jnedu.jinan.gov.cn/col/col19032/index.html）公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件1：2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.pdf

附件2：關(guān)于B類崗位專業(yè)技能考試的要求.doc

附件3：歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘須知.doc

附件4：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明（模板）.doc

濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局

2019年8月7日

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