2019年廣東省韶關(guān)樂昌市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、緊缺人才21人公告

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為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》等文件精神，經(jīng)樂昌市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定引進(jìn)事業(yè)單位高層次、緊缺人才21名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

二、崗位、人數(shù)及資格條件

面向社會(huì)引進(jìn)高層次、緊缺人才21名，詳見《樂昌市2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表》（附件1）。

三、崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員列入事業(yè)編制，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名的基本條件。

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件（詳見附件1）；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）年齡要求。35周歲以下，即1983年8月21日后出生。其中部分崗位全日制研究生以上學(xué)歷、國(guó)家“211”、“985”工程高等院校全日制畢業(yè)生年齡可放寬到40周歲，即1978年8月21日后出生；副高級(jí)以上職稱的年齡可放寬到45周歲，即1973年8月21日后出生（詳見附件1）。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加2014年至2016年廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘、我市事業(yè)單位公開招聘違約且在限考期內(nèi)的人員。

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

（6）樂昌市屬事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考。

2．報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)。

（1）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或郵寄報(bào)名方式。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至2019年8月23日（上午8：40—11：50，下午14：40—17：20）。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

樂昌市人力資源和社會(huì)保障局二樓多媒體會(huì)議室，聯(lián)系電話：0751-5571150。

（4）郵寄報(bào)名注意事項(xiàng)：采取郵寄報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)在8月23日前將報(bào)名所需材料復(fù)印件郵寄至指定地點(diǎn)，截止時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。郵寄地址、收件人、聯(lián)系方式詳見《樂昌市2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表》（附件1）。郵寄報(bào)名材料的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系收件單位確認(rèn)是否收到報(bào)名材料。

3.報(bào)名所需材料（材料不齊者視為不符合報(bào)考條件）：（1）《樂昌市事業(yè)單位人才引進(jìn)人員報(bào)名表》（附件2,A4紙雙面打印1份，須本人簽名）。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證等原件和復(fù)印件（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件各1份，原件審核后退回）。畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和職稱證等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2019年8月23日。

（3）本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片3張（其中一張貼在報(bào)名表上，另外2張背面寫上名字貼在身份證復(fù)印件空白處）。

（4）考生承諾書（附件3，須本人簽名，1份）。

（5）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編在崗人員報(bào)考須征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考的書面證明材料。

（6）崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作年限的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明材料及單位工作證明。工作年限計(jì)算至2019年8月23日止。

（7）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料，提供原件、復(fù)印件。

在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌�須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無效。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（2）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（3）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4），可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

五、考試

（一）教育類考試采取“面試（試講）專業(yè)課+主題班會(huì)課”形式

1.組織實(shí)施

教育類面試工作由市教育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須憑本人有效身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試辦法

教育類面試采取試講形式進(jìn)行，分別上1節(jié)專業(yè)課和1節(jié)主題班會(huì)課。主要考察應(yīng)聘對(duì)象的學(xué)科專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力以及教態(tài)、儀表、氣質(zhì)。

3.教育類成績(jī)?cè)u(píng)定辦法

面試采取百分制，其中：專業(yè)課占60%，主題班會(huì)課占40%，即考試總成績(jī)=專業(yè)課×60%+主題班會(huì)課×40%，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能列為體檢對(duì)象。如同一個(gè)崗位考生總成績(jī)相同的，則按照專業(yè)課成績(jī)高低順序確定名次，專業(yè)課成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的則按照專業(yè)課主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。

（二）衛(wèi)生類、綜合類考試采取“面試+考評(píng)”形式

1.組織實(shí)施

衛(wèi)生類、綜合類面試工作由市人社局會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須憑本人有效身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試辦法

衛(wèi)生類和綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行評(píng)價(jià)。

衛(wèi)生類、綜合類面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試采取百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能列為考評(píng)人選。面試成績(jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘職位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定考評(píng)人選。面試人數(shù)或面試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際面試合格人數(shù)確定考評(píng)人選�？荚u(píng)人選名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在樂昌市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

3.考評(píng)辦法

由衛(wèi)生類、綜合類招聘單位及主管部門對(duì)應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)性、業(yè)績(jī)、學(xué)歷、職稱等條件進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)辦法另行制定。

4.衛(wèi)生類、綜合類考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+考評(píng)成績(jī)×40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能列為體檢對(duì)象。如同一個(gè)崗位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序確定名次，面試仍然相同的則按照面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。

六、體檢和考察

1．體檢。按考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）。體檢不合格或放棄體檢的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。因懷孕不能體檢的考生，需在體檢當(dāng)天提交推遲體檢申請(qǐng)書并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明，否則按照放棄體檢處理。

體檢時(shí)間由樂昌市人力資源和社會(huì)保障局確定并通知考生，體檢費(fèi)用由考生自理。

2．考察。體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選，名單在樂昌市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向中共樂昌市委組織部、樂昌市人力資源和社會(huì)保障局提出，監(jiān)督投訴電話：0751-5551073(市委組織部)，0751-5571150（市人社局）。

公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員應(yīng)承諾在聘用單位服務(wù)5年，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘（含人才引進(jìn)）。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘有關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站為“樂昌市人民政府門戶網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.lechang.gov.cn/），請(qǐng)考生密切留意該網(wǎng)站“人事招考”一欄查看本次招聘有關(guān)事項(xiàng)通知。

2.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

3.考生需誠(chéng)信報(bào)考，弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，一切后果自負(fù)。

4.本公告由中共樂昌市委組織部、樂昌市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

附件：1、樂昌市2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表；

2、樂昌市事業(yè)單位人才引進(jìn)人員報(bào)名表；

3、考生承諾書;

4、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。

中共樂昌市委組織部樂昌市人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月7日

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