2019年江蘇運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園招聘20人公告

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根據(jù)工作需要，宿遷市人力資源開發(fā)有限公司受運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園委托，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員20名(其中內(nèi)勤人員6名)，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康、無紋身、無家族傳染病史;

4.具備崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀人員;

2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求：

招聘崗位一：內(nèi)勤人員

招聘人數(shù)：6人(男女不限)

任職要求：

1.年齡18周歲以上、30周歲以下(出生日期1989年7月后)，身體健康，相貌端正;

2.全日制大專及以上學歷，熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強的文字材料功底;

3.有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招聘崗位二：協(xié)勤人員

招聘人數(shù)：14人(男性)

任職要求：

1.男性，高中(或中專)及以上學歷，年齡20周歲以上、35周歲以下，(出生日期1984年7月后)身高不低于1.68米，身體健康，體貌端正，無不良嗜好;

2.熱愛城市管理工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，保守工作秘密;

3.主要從事戶外城市管理工作，能適應(yīng)不定時加班工作需要;

4.退伍軍人，有城管工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

二、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式(報名時需注明報考崗位)，資格審查同步進行。

1.報名時間：2019年8月6日—8月16日(工作日期間報名，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00)。

2.報名地點：宿城區(qū)運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園管委會516室(洋北鎮(zhèn)疏港大道與港城路交叉口)。聯(lián)系人：蔡尚志，電話：18351396311。

3.網(wǎng)上報名將簡歷發(fā)送至358431452@qq.com。網(wǎng)上報名截止時間為8月16日下午六點。

4.其他事項：在“宿城在線”網(wǎng)站下載報名表并填寫，持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及復印件)。

(二)考試

1.筆試(綜合基礎(chǔ)知識);考試時間2019年8月20日上午9:30-11:30，地點：宿城區(qū)洋北鎮(zhèn)政府

2.體能達標測試(協(xié)勤人員參加)

測試項目：1000米跑(5分30秒以內(nèi))和單杠引體向上(5個)時間2019年8月21日上午9:30，地點：洋北鎮(zhèn)洋北中學。

3.面試

面試地點：洋北鎮(zhèn)人民政府，面試時間：2019年8月23日，上午9:30。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。

(三)體檢

根據(jù)面試成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補，體檢費用由考生自付。

(四)政審

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對象。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學歷學位證明和工作表現(xiàn)，家庭主要成員及本人有無違法犯罪記錄等。

在政審中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，政審不合格，取消資格，并按照程序遞補進入政審：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(2)被開除過公職的人員;

(3)因違反《治安管理處罰法》而被行政拘留或者拘役的人員;

(4)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(5)提供虛假學歷證明的。

(五)公示和錄用

對考察(政審)合格人員通知到崗，若被通知人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用，實際聘用人數(shù)不足計劃數(shù)的按實際人數(shù)聘用。

(六)聘用及待遇

根據(jù)考察公示結(jié)果，確定正式聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行崗位管理，根據(jù)用工需求可調(diào)整崗位，實行一年一聘，與宿遷市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。首次聘用含壹個月試用期(試用期工資2200元/月)，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

試用期滿后，薪資架構(gòu)為：基本工資(2700元/月)、考核工資(全額800元/月)，包含五險。考核工資每月發(fā)放一次。

三、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527-84662005。

四、其他

本簡章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司和運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園共同負責解釋。

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運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園公開招聘工作人員登記表.docx

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