2019年中國航天科工二院未來實驗室技術人員招聘公告

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未來實驗室是航天科工二院的創(chuàng)新特區(qū)，是推動二院創(chuàng)新發(fā)展的“創(chuàng)意中心、研究中心、孵化中心”。該實驗室旨在統(tǒng)籌開展戰(zhàn)略性、前沿性、基礎性的新技術探索和基礎研究;持續(xù)推進體制機制和政策制度變革的先行先試，引領全院前沿創(chuàng)新方向和技術布局，打造二院傳統(tǒng)領域顛覆創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興領域拓展和前沿基礎技術培育基地，系統(tǒng)謀劃二院未來可持續(xù)發(fā)展。

因工作需要，公開招聘如下崗位工作人員，現(xiàn)將招聘崗位、招聘方式、基本條件、崗位職責和任職要求通知如下：

一、招聘崗位

㈠新概念系統(tǒng)研究崗位

㈡人工智能技術及應用研究崗位

㈢新概念飛行器技術研究崗位

二、招聘方式

本次招聘采用個人應聘和單位(部門)推薦相結合的方式，各渠道產生的候選人一并參加公開招聘程序。

三、基本條件

1.遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康;

2.具有強烈的使命感、事業(yè)心和責任心，執(zhí)行力強，工作積極主動;

3.正式職工要求具有全日制普通高校研究生學歷，應在航天科工集團有限公司規(guī)定的畢業(yè)生招聘院校范圍內;

4.二院院屬京區(qū)單位年齡要求45周歲以下(1974年1月1日以后出生;非二院院屬單位或京外院屬單位員工年齡要求35周歲(1984年1月1日以后出生)以下;

5.具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識，擅長用戶需求分析與整理;

6.具有較強的語言表達和組織協(xié)調能力，能夠熟練操作計算機及常用辦公自動化設備;

7.符合二院對涉密人員管理的相關規(guī)定;

8.滿足相應崗位其它任職要求。

四、崗位職責和任職要求

㈠新概念系統(tǒng)研究崗位

1.崗位職責

⑴負責前沿技術創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究;

⑵負責作戰(zhàn)需求與場景設計研究;

⑶負責作戰(zhàn)概念與作戰(zhàn)模式創(chuàng)新研究;

⑷負責新系統(tǒng)、新裝備總體設計;

⑸負責新系統(tǒng)關鍵分系統(tǒng)設計;

⑹負責5G、量子等新技術及系統(tǒng)應用。

2.崗位要求

⑴能夠承擔上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關的一項或一項以上能力;

⑵具有負責系統(tǒng)設計及方法相關專業(yè)背景，在系統(tǒng)總體設計、應用、試驗等專業(yè)領域具有研究經歷;

⑶了解系統(tǒng)總體設計、作戰(zhàn)概念與作戰(zhàn)場景設計、關鍵分系統(tǒng)設計等工作，能夠快速適應新系統(tǒng)總體研究的要求;

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

㈡人工智能技術及應用研究崗位

1.崗位職責

⑴負責智能無人技術發(fā)展戰(zhàn)略研究;

⑵負責智能無人系統(tǒng)需求與應用研究;

⑶負責智能無人系統(tǒng)設計與試驗研究;

⑷負責人工智能基礎理論與算法研究;

⑸負責人工智能應用基礎與關鍵技術研究。

2.崗位要求

⑴能夠承擔上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關的一項或一項以上能力;

⑵具有智能無人系統(tǒng)設計及相關專業(yè)背景，在無人系統(tǒng)需求分析、應用、設計、試驗等專業(yè)領域具有研究經歷，能夠快速適應創(chuàng)新工作要求;

⑶具有人工智能基礎理論與算法、應用基礎或關鍵技術研發(fā)經歷，掌握相關研究、設計與開發(fā)工具;

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

㈢新概念飛行器技術研究崗位

1.崗位職責

⑴負責新型飛行器需求與應用研究;

⑵負責新型飛行器總體設計與試驗;

⑶負責飛行器新架構與關鍵設備研究;

⑷負責飛行器新結構設計與新材料應用;

⑸負責飛行器控制、探測等技術研究。

2.崗位要求

⑴能夠承擔上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關的一項或一項以上能力;

⑵具有飛行器設計及相關專業(yè)背景，在系統(tǒng)需求分析、設計、試驗等專業(yè)領域具有研究經歷;

⑶具有飛行器新結構、新材料或控制技術研發(fā)經歷，掌握相關研究、設計與開發(fā)工具;

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

誠摯歡迎愛崗敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘，有意者請于8月18日下班前將應聘人員信息表(模板附后，內容不得涉密，須附近期免冠照片)、身份證復印件、學歷學位證復印件、職稱證書復印件、獲獎證書復印件等紙質材料交院人力資源部流動調配處(我們將對所有應聘材料予以保密，恕不退還)，另請將應聘人員信息表電子文檔(含電子版照片)通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱同步發(fā)送至：erytongji@163.com、xiaoke_imethu@163.com。聯(lián)系人：伊黎黎，聯(lián)系電話：68388056，二院本部99號樓4061房間。

報名受理后，招聘工作將按照資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)逐一進行，入圍人員將及時得到通知。

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應聘人員登記表.doc

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