2019年廣東省廣州市海珠區(qū)昌崗街招聘雇員16人公告

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為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)根據(jù)《關于規(guī)范海珠區(qū)雇員管理的意見》的有關文件精神，堅持公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，我街決定面向社會公開招聘16名雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

管理輔助類雇員2名，主要從事從事行政管理或公共服務輔助工作。此次招聘崗位為社會保障工作人員1名、復退軍人工作人員1名。

執(zhí)法輔助類雇員14名，主要從事從事行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作。此次招聘崗位為安全生產監(jiān)督協(xié)管員3名、環(huán)境保護監(jiān)督檢查員4名、出租屋管理員7名。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、應聘人員的基本條件

(一)身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應急值守。

(二)有一定的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調和計算機應用操作能力。

(三)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;事業(yè)心責任感強具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。

(四)有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其他邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)管理輔助類雇員

1.年齡限40周歲以下(1978年8月1日后出生);

2.具有國家承認的大學專科及以上學歷;

3.戶籍在海珠區(qū)的復退軍人、1年以上街道基層工作經驗者在同等條件下優(yōu)先聘用。

(六)執(zhí)法輔助類雇員

安全生產監(jiān)督協(xié)管員：

1.年齡35周歲以下(1983年8月1日以后出生);

2.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷;

3.具有安全工程專業(yè)技術資格，從事危險化學品行業(yè)或電氣化行業(yè)等特種行業(yè)3年以上者，年齡可放寬至40周歲以下(1978年8月1日以后出生);

4.戶籍在海珠區(qū)的復退軍人在同等條件下優(yōu)先聘用，學歷可放寬至高中。

5.1年以上街道基層工作經驗者在同等條件下優(yōu)先聘用。

環(huán)境保護監(jiān)督檢查員：

1.年齡限40周歲以下(1978年8月1日后出生);

2.具有國家承認的大學專科及以上學歷;

3.具有環(huán)境保護專業(yè)技術中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1973年8月1日后出生);

4.戶籍在海珠區(qū)的復退軍人、持有B1牌照者在同等條件下優(yōu)先聘用。

5.1年以上街道基層工作經驗者在同等條件下優(yōu)先聘用。

出租屋管理員：

1.年齡限40周歲以下(1978年8月1日后出生);

2.具有高中(中專)以上學歷。

3.同等條件下，有來穗人員和出租屋服務管理工作經驗者優(yōu)先聘用。

4.非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證。

5.能接受節(jié)假日上班，夜班和不定時上班的工作要求。

四、招聘程序

以下有關時間安排視實際情況進行調整或順延。

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：2019年8月7日-8月13日(工作日上午9:00至12:00;下午14:30至17:00)。

3.報名地點：昌崗街道黨政辦人事辦公室(海珠區(qū)曉港中馬路147號)，聯(lián)系人：鄧小姐、黃笑顏，聯(lián)系電話：66218817。

4.報名要求：

(1)本人身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁);

(2)《昌崗街雇員招聘報名表》(附件1)(網上可下載);

(3)學歷證書、學歷鑒定證書、職業(yè)資格證書;

(4)街(鎮(zhèn))以上計劃生育部門出具的計劃生育證明(含未婚人員);

(5)近期免冠小1寸彩色照片1張。

以上證件均需提供原件及復印件(復印件用A4紙復印)。報名者提交的材料應真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。由昌崗街招聘小組對報考者進行資料審查，符合報考條件的，可以進入考試。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間、地點另行通知;

(2)筆試內容包括專業(yè)知識、公共基礎知識和公文寫作;

2.面試

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)依筆試成績高低按招考人數(shù)和面試人員1：3的比例確定進入面試的人員名單(如面試人員不足1：3比例的，筆試合格者全部進入面試)。

(3)由街道成立面試小組，對面試人員綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行測試。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進入體檢。

(4)考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

五、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢由本人自行前往醫(yī)院進行,費用自理，體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

六、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在相關網站(http://www.haizhu.gov.cn)或對外公告欄進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用

待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。未盡事宜按我街有關規(guī)定執(zhí)行，本公告由昌崗街道辦事處負責解釋。

附件：昌崗街雇員招聘報名表.docx

廣州市海珠區(qū)人民政府昌崗街道辦事處

2019年8月6日

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