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2019年浙江省衢州開化縣部分事業(yè)單位招聘127人公告

2019-08-06 17:37:22 |文章來源:開化縣人力社保局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年浙江省衢州開化縣部分事業(yè)單位招聘127人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:8月12日-8月15日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019浙江事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘開化縣部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

開化縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員127名具體招聘單位、招聘職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附表1)。

二、招聘范圍

招聘范圍根據(jù)招聘職位的需求確定,具體范圍詳見“開化縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表”。

(一)年齡要求:18周歲-35周歲(1983年8月12日-2001年8月12日期間出生);2019年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生年齡放寬至40周歲(1978年8月12日-2001年8月12日期間出生)。

(二)戶籍要求:具體招聘職位的戶籍要求見招聘計(jì)劃表。全國“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校全日制本科及以上畢業(yè)生,或“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生,或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考,不受戶籍限制。

(三)特崗要求:

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理2職位招聘對象為開化縣戶籍的持有中華人民共和國第二代殘疾人證的肢體、視力三四級或聽力四級殘疾障礙者。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員2職位招聘對象為開化縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上,且仍在服務(wù)崗位的人員或參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

③縣人民武裝部政工干事、綜合管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理3職位招聘對象為具有開化縣戶籍的退役軍人。

(四)在編報(bào)考要求:開化縣內(nèi)正式在編的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后,可報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位;正式在編的自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后,可報(bào)考全額補(bǔ)助或適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。

(五)具有下列情形之一人員,不得報(bào)考:

① 開化縣事業(yè)單位試用期未滿的正式在編人員;

② 開化縣正式在編的全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員;

③ 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

④在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

⑤公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員、現(xiàn)役軍人;

⑥在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生(不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

⑦具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(六)其他要求:

①本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年8月12日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

②開化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會人員(以2019年8月12日的戶口所在地為準(zhǔn))。

③2019年8月12日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并已取得畢業(yè)證書的人員,符合職位資格條件的可以報(bào)考。

④涉及到2019年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生的,須在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);

(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛本職工作;

(三) 身體健康;

(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。

四、報(bào)名方式和程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照報(bào)名、筆試、面試(專業(yè)技能考核)、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布信息

開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、“開化人力社保”微信公眾號等公眾平臺向社會發(fā)布招聘信息。

(二)注冊及報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日9:00-8月15日17:00。應(yīng)聘人員登陸衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)(http://182.92.48.108:83)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和職位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊未選擇報(bào)考職位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考職位的均視為無效報(bào)名,逾期將不再受理注冊及報(bào)名。

(三)資格初審

初審時(shí)間:2019年8月12日9:00-8月16日17:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2019年8月12日9:00-8月15日17:00),可再次報(bào)名并接受資格審查。

網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月17日9:00-8月19日17:00。

通過資格初審的報(bào)考人員登錄衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。

根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號文件規(guī)定,公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試,考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元,即考試費(fèi)用100元。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。

本次招聘所有職位均按1:3比例開考,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的職位,核減(取消)相應(yīng)招聘計(jì)劃,并通過本次招聘指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。

(五)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2019年8月21日9:00-8月24日17:00。

已完成繳費(fèi)人員可登錄衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

五、筆試科目及時(shí)間

1.筆試科目:

①A類考生:筆試科目為《綜合知識》(100分)、《申論》(100分)兩門科目,筆試最終成績=(綜合知識成績+申論成績)÷2,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績相同,以綜合知識成績高的排位在前。

②B類考生:筆試科目為《綜合知識》(100分)、《專業(yè)知識》(100分)兩門科目,《專業(yè)知識》合格分?jǐn)?shù)為50分;筆試最終成績=(綜合知識成績+專業(yè)知識成績)÷2,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績相同,以專業(yè)知識成績高的排位在前。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審

各職位按照筆試最終成績從高分到低分1:3的比例確定入圍資格復(fù)審對象,入圍人數(shù)不足1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審開始2天前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該職位按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的,由本人申請,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后,可委托他人代為資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間:另行通知。

2.資格復(fù)審地點(diǎn):開化縣人力資源和社會保障局五樓會議室(地址:開化縣芹陽辦事處江濱南路2號)。

3.所需材料:

①《2019年開化縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員資格復(fù)審表》;

②身份證(原件及復(fù)印件);

③戶口簿(原件及復(fù)印件);

④ 學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);

⑤ 一寸免冠近照2張;

⑥職位所需的其他材料,如:專業(yè)技術(shù)資格證書(原件及復(fù)印件)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等。大學(xué)生村官還應(yīng)提供縣組織人事部門出具的服務(wù)期滿2年考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。退役軍人還應(yīng)提供退伍證原件及復(fù)印件。殘疾人應(yīng)提供中華人民共和國第二代殘疾證原件及復(fù)印件。

由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核,符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。

七、面試(專業(yè)技能考核)

1.筆試結(jié)束后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員1、文化員2、文化員3、文化館文學(xué)創(chuàng)作、縣廣播電視總臺攝像記者、新媒體記者等6個(gè)職位根據(jù)筆試最終成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍專業(yè)技能考核對象,入圍人數(shù)不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍專業(yè)技能考核對象;其他職位根據(jù)筆試最終成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象,入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

2.入圍面試(專業(yè)技能考核)的人員放棄面試(專業(yè)技能考核)資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試(專業(yè)技能考核)成績滿分為100分,合格分為60分,面試(專業(yè)技能考核)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試(專業(yè)技能考核)不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試按結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,專業(yè)技能考核項(xiàng)目及辦法另行公布。

3.面試(專業(yè)技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

1.確定體檢對象:面試(專業(yè)技能考核)結(jié)束后,按報(bào)考人員筆試成績占40%、面試(專業(yè)技能考核)成績占60%的比例折合計(jì)算總成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從高分到低分按1:1.5的比例確定體檢對象,入圍人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢對象。

2. 體檢工作:體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照國家人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。職位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

九、考察

1.確定考察對象:在體檢合格人員中,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分1:1比例確定考察對象并公示,如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):考察工作由用人單位組織實(shí)施,考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

3.考察其他事項(xiàng):進(jìn)入考察人員若為在編的事業(yè)單位工作人員的,須在公示考察人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位(主管部門)同意考察、解聘的書面證明,并由招聘單位上報(bào)開化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核,符合條件者進(jìn)行考察,逾期未提交證明的,視作放棄考察資格。

十、聘用

1.確定聘用對象:經(jīng)考察合格,公示7日無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(碩士研究生還應(yīng)憑學(xué)位證書)辦理聘用手續(xù),不能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書(碩士研究生學(xué)位證書)的,取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。

2.首次聘用事項(xiàng):新聘用人員首次簽訂聘用合同的期限為5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的,應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

3.其他約定事項(xiàng):新聘用人員一經(jīng)聘用后,須在本縣各級事業(yè)單位服務(wù)滿5年(被錄用為公務(wù)員、依法服兵役的除外)。

十一、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.在報(bào)名過程中,招聘單位主管部門對報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的,報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢,下載相關(guān)信息,并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位人員,若不愿高職低聘的,不得參加報(bào)考。

4.本次開化縣事業(yè)單位公開招聘相關(guān)信息[考試大綱、核減指標(biāo)公示、筆試成績和進(jìn)入面試(專業(yè)技能考核)人員名單、專業(yè)技能考核項(xiàng)目及辦法、總成績和進(jìn)入體檢人員名單、體檢合格進(jìn)入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等]將在開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,請隨時(shí)關(guān)注,均不另行電話或短信通知。

5.開化縣事業(yè)單位公開招聘工作,各部門(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對開化縣事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對開化縣事業(yè)單位公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

7.報(bào)考人員對在開化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向開化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映,聯(lián)系電話:0570-6523296。

本次招聘有關(guān)事宜由開化縣人力社保局會同招聘單位共同解釋。

附件下載>>>

1.開化縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

2.開化縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3.開化縣人事考試委托書.doc

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0806/309320.html

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