2019年江蘇省蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）緊缺專業(yè)人才招聘3人公告

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江蘇省蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）緊缺專業(yè)人才招聘,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

2019年江蘇省蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）緊缺專業(yè)人才招聘3人公告已公布，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：2019年8月14日9:00- 8月16日16:00，逾期不予補報。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)、《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2014]239號)和《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關事業(yè)單位高層次人才引進實施辦法》(蘇高新管[2014]108號)等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，招聘3名事業(yè)編制消防審查、消防質(zhì)監(jiān)緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2019年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))緊缺專業(yè)人才招聘崗位簡介表》(附件一)。《崗位簡介表》可在蘇州高新區(qū)管委會(虎丘區(qū)人民政府)網(wǎng)站(www.snd.gov.cn)、蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)查詢。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上，具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡在40周歲以下(1978年8月14日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1973年8月14日以后出生);應聘人員不受戶籍限制;

5、具備《2019年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))緊缺專業(yè)人才招聘崗位簡介表》(附件一)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定)，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置;

6、下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;(2)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年8月16日前，在相關機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2017年8月16日前，以此類推。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格初審

1、報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，不接受郵寄和現(xiàn)場報名。

2、報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)。

3、報名和應聘材料上傳時間：2019年8月14日9:00- 8月16日16:00，逾期不予補報。報名者網(wǎng)上提交報名信息并上傳應聘資料，24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。不具備報考資格、上傳材料不全或材料信息不實將影響資格初審結果。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。

網(wǎng)上報名須上傳的應聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正)：

⑴本人照片(照片要求：個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25K);

⑵本人身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書(件);

⑶留學人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

⑷崗位有工作經(jīng)歷要求的，以合法的勞動合同或打印的社保繳費清單證明。

4、網(wǎng)上資格初審時間：2019年8月14日9:00-8月17日16:00。

5、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年8月14日- 8月18日的9:00-16:00。

6、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年8月14日- 8月19日的9:00-16:00。

7、每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報名者自負。

8、本次招聘考試開考比例為2：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人事部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年8月20日9：00-12：00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。

9、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、資格復審與考試

1、本次緊缺專業(yè)人才招聘采用專業(yè)面試的考試方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、崗位匹配能力等。

2、資格復審安排在面試前，具體時間地點由招聘單位通知。逾期不參加資格復審的應聘人員，視作自動放棄報名資格。

3、資格復審注意事項：

⑴通過資格初審的應聘人員須提供本人身份證、《報名登記表》一式兩份(在報名網(wǎng)站下載并打印)和有關材料的原件和復印件;

⑵應聘崗位所要求取得的學歷(學位)、職稱等資格須于2019年8月16日前取得。如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，取消面試資格，責任由報名者自負;

⑶留學回國人員，除提供本人身份證、國(境)外學位證書和應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)外，還應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4、通過資格復審的應聘人員在報名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)中打印《面試通知》。面試時間和地點詳見《面試通知》。

5、面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不予錄用。面試成績當場公布，面試成績即為最終成績。

6、在面試合格人員中，按照最終成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

7、面試成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布，時間不少于3個工作日。

五、體檢與考察(政審)

1、體檢由人事部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按最終成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

六、錄取與聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報人事部門審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：68751795。

八、本《簡章》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人事管理局負責解釋。

招聘單位咨詢電話：68781900(G01)，68750587(G02)。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：68050246。

附件一：《2019年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))緊缺專業(yè)人才招聘崗位簡介表》

附件二：《2019年專業(yè)參考目錄》

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人事管理局

2019年8月5日

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