2019年新疆吐魯番市事業(yè)單位面向社會招聘170人公告

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2019年新疆吐魯番市事業(yè)單位面向社會招聘170人公告已發(fā)布，網(wǎng)上報名時間：2019年8月3日—8月9日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019新疆事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為推進(jìn)吐魯番市經(jīng)濟社會發(fā)展，完善人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位全面建設(shè)，經(jīng)吐魯番市委研究，自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，決定2019年吐魯番市面向社會公開招聘170名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。符合招聘條件的考生按公布的招聘崗位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件、招聘對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算時間截止到報名第1日)，其中：市級事業(yè)單位崗位招聘的碩士、博士研究生(非在職)，年齡可放寬到40周歲及以下;區(qū)縣及以下事業(yè)單位崗位招聘的碩士、博士研究生(非在職)，年齡可放寬到45周歲及以下;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有符合報考崗位要求的專業(yè)條件及文化程度;

報考崗位專業(yè)要求的依據(jù)是國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄和《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄(2019年)》(附件2)。

持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書)。

7.具有符合報考崗位的其他全部條件。

(二)招聘對象(具體以招聘崗位表為準(zhǔn))

1.凡是戶籍“不限”的崗位面向全國招聘，符合崗位條件的均可報名;

2.面向吐魯番戶籍的崗位，駐吐魯番部隊現(xiàn)役軍人、吐魯番縣鄉(xiāng)各類國家工作人員、援疆干部的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地(受援地)戶籍;在吐魯番服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿8個月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個月及以上);吐魯番市統(tǒng)一招聘的編制外工作人員及協(xié)警且工作滿6個月以上的可視同服務(wù)所在地戶籍。

涉及時間時限的含實崗雙向考察期，均截止至到報名第1日(含當(dāng)日，下同)

(三)下列人員不屬招聘范圍

1.各級機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員;

2.充實基層的“5%人才儲備編制”人員、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

3.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)結(jié)束的普通高校畢業(yè)生和自治區(qū)大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計劃”人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.近3年來，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，專業(yè)技術(shù)人員、社會公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的;

6.曾經(jīng)在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員以及被辭退未滿5年的人員;

7.未按規(guī)定時間到崗、錄(聘)用后因故取消錄(聘)用資格未滿3年的人員，以及聘用人員無故單方面解除事業(yè)單位勞動合同或單位因故單方面解除事業(yè)單位勞動合同的人員;

8. 基層政法機關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員。

9.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、時間安排

(一)報名繳費

1.網(wǎng)上報名時間：2019年8月3日—8月9日

2.網(wǎng)上繳費時間：2019年8月4日— 8月10日

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2019年8月11日12時以后

(二)筆試：2019年8月15日 (具體時間、地點、要求詳見筆試準(zhǔn)考證)

(三)筆試成績公布: 2019年8月19日

(四)資格審查：2019年8月22日—23日

(五)面試時間：2019年8月27日—30日

(六)體檢、考察：2019年8月31日起

(七)公示時間：體檢考察結(jié)束后，即對擬聘用人員公示。

以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過火焰山網(wǎng)http://tlf.xjkunlun.cn/、吐魯番政府網(wǎng)http://www.tlf.gov.cn/、吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.tlfjy.net/另行通知。

四、招聘程序

(一)宣傳推介、發(fā)布信息

2019年8月3日通過火焰山網(wǎng)(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番政府網(wǎng)(http://www.tlf.gov.cn/)、吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/)，向社會發(fā)布公開招聘工作信息。因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(二)報名、繳費

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名。報考人員先登陸吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/)，點擊“2019年吐魯番面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序，并通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費。

2.網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格初審，由系統(tǒng)自動默認(rèn)通過。報考人員請認(rèn)真閱讀《招聘簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦確認(rèn)提交成功，個人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的，后果自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

3.報考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍(lán)底、白底證件照，二寸(35mm×45mm)、200Kb 以下。建議在報名頁面下載“照片審核處理工具”對照片進(jìn)行審核，上傳審核通過保存的照片。

4.每位報考人員只允許報考一個崗位，重復(fù)報考無效。

5.報名費和筆試費標(biāo)準(zhǔn)。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費40元，共計55元，通過網(wǎng)上進(jìn)行繳費。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，主要測試報考人員綜合知識和基本寫作能力。筆試以閉卷方式進(jìn)行，使用國家通用文字(漢語)答題，考試時間120分鐘，滿分100分。

2.下列情形之一，筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②烈士配偶及其子女。

3.符合上述多項條件的,不累計加分;因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

4.筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績、崗位排名、入圍下一環(huán)節(jié)人員和最低控制分?jǐn)?shù)線將在吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)資格審查

1.資格審查由市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。

2.資格復(fù)審內(nèi)容和方式。結(jié)合崗位條件和筆試入圍情況，逐一對考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和報考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點進(jìn)行審查，其中：

①大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供吐魯番市大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明;

②“三支一扶”人員須提供吐魯番市公共就業(yè)服務(wù)局證明;

③服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項目人員須提供期滿服務(wù)

證書;

④烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

⑤戶籍遷出還未在吐魯番市落戶的吐魯番市生源大中專畢

業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(五)面試

1.面試入圍人員的確定。根據(jù)考試成績，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線后，招聘1-2人(含)的崗位，按照1：3的比例確定;招聘3人(含)以上的崗位，按照1：2的比例確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。筆試成績不合格的不能進(jìn)入面試。

2.面試由市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，報考者持本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時身份證)和面試通知單參加面試。面試時間、地點及注意事項詳見吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)主頁，不再單獨通知。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間為15分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績，面試成績不合格的不予聘用。

總分計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

需進(jìn)行專業(yè)測試的崗位(詳見崗位表)，專業(yè)測試占面試成績的50%。

總成績=筆試成績×40%+(結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)水平測試成績×50%)×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。如同崗位筆試、面試總成績相的，根據(jù)筆試成績確定;仍然相同的，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.按照自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，面試費40元。

5.參加面試人員面試需在開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

(六)體檢

擬聘用人員由市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。根據(jù)總成績高低，按報考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

對體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費用由考生自行承擔(dān)。

因放棄或體檢不合格的，按照報考本崗位總成績由高到低依次進(jìn)行遞補。

(七)考察

考察工作由吐魯番市各招聘事業(yè)單位組織實施，派出至少2人以上的考察組對被考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。

被考察人員應(yīng)填寫《2019年吐魯番市事業(yè)單位公開招聘

工作人員考察表》(可登陸吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站下載)，并將個人檔案一并報人社部門審核。

在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，并通過吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7天。

(九)調(diào)劑

崗位空缺可以調(diào)劑，調(diào)劑須從報考同一級別招聘崗位面試入圍、成績合格且符合調(diào)劑崗位條件的人員中，按考試總成績由高分到低分排序依次遞補，并對調(diào)劑補錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示。

(十)聘用

公示期滿后，對擬聘用人員沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，報市委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究批準(zhǔn)后，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

聘用人員實行12個月實崗雙向考察期，實崗雙向考察期滿考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

五、監(jiān)督及要求

(一)為保證事業(yè)單位公開工作公平、公正，市紀(jì)委監(jiān)委對此項工作實施全程監(jiān)督。

(二)參與公開招聘工作的工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)公務(wù)回避。對違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)報考人員不得報考所在機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

(四)對違反招聘紀(jì)律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

(五)招聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(六)本次招聘不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大招聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、政策解釋

事業(yè)單位招聘工作相關(guān)政策由市人力資源和社會保障局責(zé)解釋。

政策咨詢電話：吐魯番市人社局事業(yè)管理科0995-7603011

監(jiān)督電話：吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委 0995-8522583

點擊下載>>>

2019年吐魯番市事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位設(shè)置一覽表.xls

國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn).doc

吐魯番市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表.docx

吐魯番市事業(yè)單位面向社會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月3日

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