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2019年江蘇省南京市江北新區(qū)葛塘街道招聘40人簡章

2019-08-05 15:38:57 |文章來源:南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年江蘇省南京市江北新區(qū)葛塘街道招聘40人簡章,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年江蘇省南京市江北新區(qū)葛塘街道招聘40人簡章已公布,報(bào)名方式:郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年8月2日8:00—2019年8月10日12:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

為進(jìn)一步做好市容管理工作,提升為居民服務(wù)水平,經(jīng)江北新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn),江北新區(qū)葛塘街道辦事處擬向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員40名(其中崗位一30名、崗位二10名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

遵循公平、公開、公正的原則,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘城管協(xié)管員40名,其中:城管協(xié)管員崗位(一)30名(適宜男性);城管協(xié)管員崗位(二)10名。

具體招聘崗位信息請(qǐng)下載附件1:《公開招聘崗位信息表》。

三、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;熱愛基層工作,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求以崗位信息表中注明的為準(zhǔn);

4、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;

5、具有大專以上文化學(xué)歷,轄區(qū)內(nèi)退伍士兵、有社工證者優(yōu)先;

6、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,有一定文字寫作和群眾工作能力。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人,普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系。

四、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章公示

1、招聘簡章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)官方微信公眾號(hào)、葛塘街道微信公眾號(hào)等網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布。

2、發(fā)布時(shí)間:2019年8月1日至2019年8月10日中午12時(shí)。

(二)報(bào)名程序及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月2日8:00—2019年8月10日12:00。

2、報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。應(yīng)聘者在南京江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)通知公告欄,點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)葛塘街道2019年公開招聘編外工作人員公告”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表,將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、發(fā)至報(bào)名郵箱:xinxiangem@126.com 。(郵件主題:葛塘街道報(bào)名+報(bào)考崗位+本人姓名)

3、注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者下載附件對(duì)應(yīng)的報(bào)名登記表,登記表是Word文檔,在原文件內(nèi)填寫報(bào)名信息,不得修改表格結(jié)構(gòu),不得以其它文檔類型上傳報(bào)名表(如:pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等),否則視為無效報(bào)名。文件名主名部分修改為應(yīng)聘者姓名+身份證號(hào)(如:張三3201121***********)。不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名表,如因填寫錯(cuò)誤確需重發(fā)的請(qǐng)電話聯(lián)系告知。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定,如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息,不需上傳其它資料。

(3)只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)郵箱報(bào)名成功后,必須按要求時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核,審核通過后才算報(bào)名成功。

(三)資格審核

1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

2、資格審核時(shí)間:2019年8月13日—8月14日上午:8:30—11:30,下午1:30—5:00。不再另行通知。

3、地址:南京江北新區(qū)太子山路56-1號(hào)2樓南京新翔人才服務(wù)有限公司綜合部(206室)(揚(yáng)子公交車658、696路太子山路西站下即到)。

4、資格審核須攜帶材料:已填寫好的報(bào)名登記表(貼好照片)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照一張。(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件)。

5、資格審核須由候選人本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)考試

考試方式為:筆試和面試,筆試、面試成績均為百分制。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間初定為2019年8月17日,筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容不指定考試教材,以考察其公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識(shí)為主。

(3)筆試成績出具后,對(duì)符合面試條件的,將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,其他考生可到南京新翔人才服務(wù)有限公司查詢。查詢電話:57792995

2、面試

(1)面試方式:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。面試成績總分100分,設(shè)置60分的合格線,面試成績低于合格線者直接淘汰,無錄用資格。

(2)面試名單:在筆試合格者中,根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

(3)面試時(shí)間:初定為2019年8月24日,具體時(shí)間地點(diǎn)以南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知為準(zhǔn)。

(4)面試成績不現(xiàn)場出具,整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后,總成績(筆試占40%、面試占60%)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生,將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,其他考生可到南京新翔人才服務(wù)有限公司查詢。查詢電話:57792995

(五)體能測試及項(xiàng)目

A、根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加體能測評(píng)人員。

B、體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測試項(xiàng)目有三項(xiàng):10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組:10米×4往返跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高,標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米;女子組:10米×4往返跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤14.4秒;800米跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒;縱跳摸高,標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。

C、體能測評(píng)成績:體能測評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)(不定格次),在達(dá)標(biāo)的人員中,按總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。因體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按崗位內(nèi)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢及背景調(diào)查

1、考試結(jié)束后,按崗位來定體檢人員名單。根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,由招聘單位?duì)成績相同的人員組織加試。

2、參加體檢考生體檢結(jié)束后,到南京新翔人才服務(wù)有限公司綜合部拿政審函,到戶口所在地或原單位所在地開無犯罪記錄證明。

(七)公示、聘用

1、公示:確定錄用的人員名單,在南京江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期五個(gè)工作日。

2、聘用:公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的視為自動(dòng)放棄,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇:聘用人員以勞務(wù)派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用,試用期考核不合格者,予以解聘。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在葛塘街道紀(jì)委的參與、監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡章由南京市江北新區(qū)葛塘街道辦事處和委托的第三方南京新翔人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 025-57792995。

附件1:《公開招聘崗位信息表》

附件2:南京市江北新區(qū)葛塘街道2019年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

南京江北新區(qū)葛塘街道辦事處

南京新翔人才服務(wù)有限公司

2019年8月1日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0805/309065.html

(編輯:admin)
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