2019年江蘇省南京江寧區(qū)淳化街道招聘全要素專職網(wǎng)格員70人公告

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江蘇省南京江寧區(qū)淳化街道招聘全要素專職網(wǎng)格,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

2019年江蘇省南京江寧區(qū)淳化街道招聘全要素專職網(wǎng)格員70人公告已公布，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2019年8月5日-8月10日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于創(chuàng)新社會治理部署要求，加快推進全要素網(wǎng)格工作規(guī)范有序開展，切實提升基層社會服務(wù)管理水平，經(jīng)研究，決定面向全街道公開招聘全要素專職網(wǎng)格員充實到基層一線，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘70人，其中男35人，女35人。

二、招聘條件

1、擁護黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀守法、品行端正;熱愛基層社區(qū)，對群眾富有感情，志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念;有一定的法律政策知識和電腦、智能手機操作技能。

3、具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷。

4、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

5、具有本街道戶籍(含世居本街道、因求學戶口遷入就讀的高校，暫未及時遷回的人員)。因區(qū)劃調(diào)整，戶籍登記未變更但戶籍地實際位于本街道轄區(qū)的，視同具有本街道戶籍。

6、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。

7、服從街道分配，具備招聘所要求的其他資格條件。

8、不接受以下人員報名應(yīng)聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常上訪，影響社會穩(wěn)定的;信奉邪教或參與地下宗教活動的;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在江寧人社服務(wù)平臺(http://jnhrss.net/)上公開發(fā)布。

(二)公開報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間： 2019年8月5日-8月10日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。

3、報名地點：南京市江寧區(qū)淳化街道黨群(便民)服務(wù)中心(江寧區(qū)淳化街道梨樹園路197號，淳化第二幼兒園旁)。

4、提供材料：

(1)報名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復印件(身份證正反面復印在一張紙;本人戶口頁和戶主頁復印在一張紙;世居本街道、因求學戶口遷入就讀的高校，暫未及時遷回的人員，還應(yīng)攜帶所在村(社區(qū))出具的世居當?shù)氐淖C明，街道將統(tǒng)一向公安機關(guān)核查);

(2)學歷證書原件及復印件，學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(若面試前不能提供此表，視為自動放棄);

(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時提供同版電子照片);

(4)《淳化街道公開招聘全要素專職網(wǎng)格員報名表》紙質(zhì)一式兩份，同時將電子版報名表(電子版以“淳化街道全要素專職網(wǎng)格員+姓名”為標題)發(fā)送至chjdzzb@126.com。

(三)資格審查

成立街道公開招聘全要素專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導小組。街道公開招聘全要素專職網(wǎng)格員領(lǐng)導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領(lǐng)取通知在江寧人社服務(wù)平臺(http://jnhrss.net/)上公布，同時電話告知。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格，5年內(nèi)不得參加本街道范圍內(nèi)組織的各類招考，并且追究相關(guān)人員責任。崗位職數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例原則上不低于1:2，達不到1:2的，按比例縮減招聘計劃。

(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制，各成績保留至小數(shù)點后兩位。

1、筆試：筆試委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(http://jnhrss.net/)上公布，同時電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績�？偝煽兿嗤�者，以面試成績高者優(yōu)先錄用。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人社服務(wù)平臺(http://jnhrss.net/)上公示5天。公示無異議人員由街道按要求辦理聘用手續(xù)。

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