2019年廣州市中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院第二批招聘事業(yè)單位人員公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣州市中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院第二批招聘事業(yè)單,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國家衛(wèi)健委管三級甲等醫(yī)院，是一所專科齊全、技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理全面發(fā)展、擁有現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備及各層次優(yōu)秀人才隊伍的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展,“三城四院”效益彰顯，集聚人才共謀發(fā)展。

現(xiàn)將本次招聘事項公布如下:

一、招聘范圍

面向社會有2～3年以上相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位與人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《中山三院2019年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件和要求

(一)各類崗位人員均應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無不良記錄。

2.具有良好的思想道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊合作精神，工作期間年度考核合格，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

3.具有國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位(護(hù)理等有特殊專業(yè)要求的崗位，學(xué)歷可放寬至優(yōu)秀全日制本科生)，且第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

4.身心健康，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作。

5.年齡一般要求35周歲及以下;具有碩士學(xué)位的在40周歲及以下，具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格及以上的在45周歲及以下。

6.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位需具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員還需具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，已完成或已參加并能按期完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃及考核。

7.應(yīng)聘行政管理崗位人員需具有履行職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具有較好的外語和計算機(jī)水平，能較熟練進(jìn)行計算機(jī)操作，有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。

8.具有良好的專業(yè)訓(xùn)練背景，且滿足相應(yīng)工作資歷要求：

(1)應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，要求現(xiàn)工作單位為三級甲等醫(yī)院，原則上須取得碩士學(xué)歷后在三級甲等醫(yī)院從事相關(guān)崗位連續(xù)工作滿2年，本科學(xué)歷者需在三級甲等醫(yī)院從事相關(guān)崗位連續(xù)工作滿3年。

(2)應(yīng)聘管理、編輯、財務(wù)或工程技術(shù)崗位的人員，原則上須取得碩士學(xué)歷后在醫(yī)院、高等院校或國家機(jī)關(guān)從事相關(guān)崗位連續(xù)工作滿2年。

(二)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.違反國家計劃生育政策的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的。

6.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的。

7.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的。

8.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇和聘后管理

聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實行人事代理及職務(wù)聘任制，執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘程序

(一)受理報名(只受理在規(guī)定時間上郵箱報名，并按規(guī)定時間到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料)：

1.郵箱報名(2019年7月29日-8月9日)

請應(yīng)聘者填寫《中山三院2019年公開招聘事業(yè)編制人員報名情況表》(附件2)，于2019年8月9日23:59前(以郵箱記錄為準(zhǔn))發(fā)送至zssyrszp@vip.126.com(郵件及報名情況表即附件2請按“應(yīng)聘科室+崗位+姓名”命名)。

2.提交紙質(zhì)材料(2019年8月12日～14日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)

地點：廣州天河路600號中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院3號樓(綜合樓)19樓1921室人力資源管理部

提交材料清單(請按下列順序排列整理)：

(1)《中山三院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表》(附件3)。

(2)高中畢業(yè)以后所有學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所有學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明(可通過“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證)。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件及復(fù)印件，及我國駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(3)身份證復(fù)印件。

(4)執(zhí)業(yè)證與專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。

(5)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明原件及復(fù)印件;正在規(guī)培的由規(guī)培基地出具在培證明。

(6)發(fā)表第一作者論文原件及復(fù)印件、獲批科研基金(主持及參與)原件及復(fù)印件或其他業(yè)績材料。SCI論文須由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具檢索證明，基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章。

(7)應(yīng)聘者所在工作單位出具同意報考證明及工作經(jīng)歷證明(含應(yīng)聘者所在單位年度考核、醫(yī)德考評以及其他獎懲情況)(附件4)。

(8)兩名副高及以上職稱專家親筆簽名的推薦信(應(yīng)注明專家姓名、單位、職務(wù)或職稱、聯(lián)系方式等)(附件5)。

(二)資格初審

醫(yī)院組成資格審查小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，安排參加筆試。筆試名單將在中山三院官網(wǎng)公布。

(三)考試和考核

考試分為筆試和面試，根據(jù)不同崗位需要，增加不同崗位操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。(具體時間地點另行通知)

1.筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試不同崗位工作應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。

筆試成績(兩項成績均計算到小數(shù)點后1位)將在中山三院官網(wǎng)公布。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘人數(shù)：應(yīng)聘人員1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))。

面試包括綜合面試、英語面試和心理測試：綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質(zhì)，滿分100分。綜合面試結(jié)束后，當(dāng)日公布成績;英語面試不計算分值，作為參考，不計入總成績;心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，不計算分值，不計入總成績。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%�？偝煽兊陀�70分或心理測試結(jié)果不符合崗位要求的，不進(jìn)入體檢范圍。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)有必要時試工1～2周

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實施。著重審核擬聘人選個人檔案，了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。(必要時到所在單位進(jìn)行考察。)

(七)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批

(八)公示

體檢、考察合格者，名單在中山三院官網(wǎng)公布，公示時間為7個工作日。

(九)報中山大學(xué)考核與審批

(十)公示擬錄用人員名單

(十一)報廣東省人力資源與社會保障廳審批

(十二)入職聘用與兌現(xiàn)待遇

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報名，確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.年齡、工作經(jīng)歷等時間截止期限計算至2019年7月31日。

3.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

4、請攜帶個人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存有不符者，一律取消考試資格;

5、來院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請自理。

七、聯(lián)系方式

本公告由中山三院人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋，公開招聘工作由中山三院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話：020-85253117(人力資源管理部)

監(jiān)督電話：020-85253190(監(jiān)察科)

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2019年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表（碩士及本科）

2019年公開招聘事業(yè)編制人員報名情況表

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表

同意報考及工作經(jīng)歷證明

應(yīng)聘中山三院事業(yè)編制人員推薦人推薦意見

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院

2019年7月29日

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