2019年河北省邢臺市廣宗縣招聘勞務(wù)派遣人員125人公告

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河北省邢臺市廣宗縣招聘勞務(wù)派遣人員125人公,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)工作需要，受廣宗縣禁毒辦、民政局、城管局委托，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員125名。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、計劃

(一)應聘人員應同時具備以下基本條件：

1.年齡在35周歲以下(1983年8月3日后出生);

2.限廣宗縣戶籍或廣宗縣生源(19004、19005、19006、19007、19008、19009招聘崗位本科及以上學歷報考人員不限戶籍);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.身體健康;

6.具備招聘所需要的其他條件。

年齡計算日期截止到2019年8月3日，以公民身份證出生時間為準。新遷入廣宗戶籍的，遷入時間截止到2019年8月3日(以戶口本遷入時間為準)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為勞務(wù)派遣工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年8月4日—8月13日在廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號、邢臺市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.hext.lss.gov.cn)、邢臺人才網(wǎng)(www.xtrcw.com)發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名方式：一律采取現(xiàn)場報名方式，采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

2.報名時間：8月14日—8月16日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

3.報名地點：廣宗縣創(chuàng)業(yè)孵化園(縣開發(fā)區(qū)行政審批局東側(cè))

4.報名要求

報考人員按要求填寫《廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司2019年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件、學信網(wǎng)學歷查詢證明;小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。退役軍人需攜帶退伍證原件及復印件。

報名時，首先現(xiàn)場查驗19001、19002、19003崗位報考人員是否面貌端正、有無紋身、身高等情況，通過后進入報名環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場查驗工作由縣城管局組織實施。

5.資格審查

依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，查驗、核實有關(guān)證件、證明。

(三)開考比例

所有招聘崗位開考比例為2：1(報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例)，達不到比例時，相應調(diào)整或減少招聘計劃數(shù)。

(四)筆試

1.準考證發(fā)放。準考證必須由報考者本人在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶身份證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

2.筆試采取閉卷的方式，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》為主,分別占筆試內(nèi)容的70%、30%。筆試時間、地點另行通知。

3.筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。對在筆試最低合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試人選。筆試成績、最低合格分數(shù)線和進入面試人選在廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號公布。

本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

(五)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分。

3.面試成績以6人為一組，在考點顯著位置公布。

(六)考試總成績合成

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(考試總成績保留兩位小數(shù))

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定進入體檢和考察人選。進入體檢和考察人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者確定進入體檢和考察人選。進入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號公布。

(七)體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司和用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。

(八)公示、聘用

根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在廣宗縣政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考試總成績在合格線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中對公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃表中的縣民政局、縣禁毒辦工作崗位擬聘人員，按照公開招聘考試總成績從高分到低分依次由擬聘人員挑選工作崗位后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇

按照《邢臺市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位以政府購買服務(wù)形式使用人員工作的通知》(邢政辦字〔2018〕100號)文件規(guī)定，本次公開招聘的勞務(wù)派遣工作人員由勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。本次公開招聘19004、19005、19006、19007、19008、19009崗位聘用的普通全日制本科及以上學歷勞務(wù)派遣工作人員工資標準參照我縣事業(yè)單位工資標準執(zhí)行;19003崗位工資待遇按照我縣出臺的退役軍人有關(guān)政策執(zhí)行;19004、19005、19006、19007、19008、19009崗位聘用的普通全日制�？茖W歷和其他崗位勞務(wù)派遣工作人員工資標準，按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費后不低于我縣最低工資標準執(zhí)行。新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。

關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司另行制定面試方案。

點擊下載>>>

廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃表.xlsx

廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司

2019年8月4日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0805/309039.html