2019年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘2人公告（2019第二批）

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘2人公告（2019,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘2人公告（2019第二批）已公布，報(bào)名方式：郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2019年8月26日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019浙江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類(lèi)事業(yè)單位，位于杭州市西湖風(fēng)景區(qū)。主要開(kāi)展茶葉基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測(cè)、有機(jī)茶認(rèn)證、茶業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為2個(gè)崗位各1人。

崗位名稱(chēng)、具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在2019年9月底前報(bào)到;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2019年8月底前。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我所采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)我所采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年8月26日期間，發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到郵箱tricaasrsc@163.com，材料包括報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件;代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績(jī)單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用(勞動(dòng))合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明掃描件)。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(二)考核

本次招聘采用直接考核的形式。程序如下：

資格評(píng)估。招聘考核小組審查符合條件應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，確定進(jìn)一步考核對(duì)象。

考查評(píng)議。招聘考核小組通過(guò)面談、答辯形式，對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進(jìn)行評(píng)議，確定綜合考察對(duì)象。

綜合考察。招聘考核小組參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行，并結(jié)合招聘條件要求，綜合考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并經(jīng)我所領(lǐng)導(dǎo)班子審議后，按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，或研究決定是否中止招聘。

(三)體檢

體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以我所認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)考核、體檢均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站(http://www.tricaas.com，通知公告);

2、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.caas.cn，人才招聘);

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86650180(中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所紀(jì)檢監(jiān)察室)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向我所直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0571-86650120(夏老師)

附件：1、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2019年招聘計(jì)劃表(第二批).xls

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls(二)

2019年8月1日

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