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2019江蘇常熟服裝城集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員20人公告，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日—8月2日。華圖國(guó)企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖鐵路局備考群：839983979，關(guān)注國(guó)企微信公眾號(hào)(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“國(guó)企”即可領(lǐng)取備考禮包!

因工作需要，常熟服裝城集團(tuán)有限公司決定面向全市范圍公開(kāi)招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍和崗位等詳見(jiàn)《2019年服裝城集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、招聘基本條件

1、常熟戶籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;吃苦耐勞，服從組織分配;

2、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、全日制本科及以上學(xué)歷，男性年齡在35周歲及以下(即1984年1月1日以后出生的);女性年齡在32周歲及以下(即1987年1月1日以后出生的);年齡在30周歲及以下(即1989年1月1日以后出生的);

4、具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、良好的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信;

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日—8月2日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30。周六、周日不接受報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場(chǎng)底樓服務(wù)大廳(珠江路222號(hào))12號(hào)、13號(hào)、14號(hào)窗口投遞簡(jiǎn)歷。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

報(bào)名者須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料(以下所有證件、材料均須提供原件，并提交復(fù)印件)。

報(bào)名隨帶材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等崗位要求的相關(guān)材料。

報(bào)名者經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《2019年服裝城集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一份)，交本人近期免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

筆試前，由服裝城集團(tuán)公司組織人事部門按照有關(guān)報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消筆試資格。

(二)筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告欄。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告欄，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(三)面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告欄。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

招聘需求人數(shù)和各崗位實(shí)際筆試人數(shù)達(dá)到1:3比例的，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3比例確定進(jìn)入面試的人選;招聘需求人數(shù)和各崗位實(shí)際筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)(考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，并在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(四)體檢、考察

1、根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

3、因體檢或政審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績(jī)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)予以公示。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。

2、錄用。對(duì)公示無(wú)異議者，即辦理錄用手續(xù)。

四、錄用人員待遇及管理

1、招聘錄取的人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由集團(tuán)公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂合同期限為壹年，試用期三個(gè)月。合同期滿，根據(jù)其工作能力和工作需要，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同;如經(jīng)考核不勝任或工作不需要即不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、招聘錄用人員按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金，并做好黨團(tuán)關(guān)系的接轉(zhuǎn)。工資福利待遇參照集團(tuán)公司規(guī)定。

五、紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作始終貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52755012 。

六、其他

1、報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄錄用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，是否遞補(bǔ)，由集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組商量確定，領(lǐng)導(dǎo)小組由集團(tuán)公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、組織、紀(jì)委以及莫城街道紀(jì)工委等部門負(fù)責(zé)人組成。

3、報(bào)考者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡(jiǎn)章由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：52213523

附件：

《2019年服裝城集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

《2019年服裝城集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

原鏈接：http://www.csrcsc.com/info/read_26062.html