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2019東方電氣風(fēng)電有限公司招聘63人公告

2019-07-26 20:20      文章來源:中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司

2019東方電氣風(fēng)電有限公司招聘63人公告 ,報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:即日起,錄滿即止。華圖國(guó)企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情,歡迎加入華圖國(guó)企備考群:183830501,關(guān)注國(guó)企微信公眾號(hào)(htguoqi),現(xiàn)在回復(fù)“國(guó)企”即可領(lǐng)取備考禮包!
       
       因工作需要,東方電氣風(fēng)電有限公司面向集團(tuán)內(nèi)部(不含東方風(fēng)電)和社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

項(xiàng)目管理: 10人

智能技術(shù): 9人

質(zhì)檢技術(shù): 4人

風(fēng)電安裝調(diào)試、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù): 20人

風(fēng)電裝調(diào)工、風(fēng)電運(yùn)行檢修工 20人

二、招聘崗位任職要求

(一)崗位基本要求

1.品行端正,有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;

3.具有良好的思想素質(zhì)、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力與人際關(guān)系處理能力;

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

6.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

1.項(xiàng)目管理

主要工作內(nèi)容:

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售項(xiàng)目管理的策劃、組織實(shí)施、管控、協(xié)調(diào)、調(diào)度、考核、貨款回收等工作,為公司銷售項(xiàng)目按期交付、及時(shí)回款、項(xiàng)目收益等提供保障。

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,確定交付目標(biāo);負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體計(jì)劃、項(xiàng)目啟動(dòng)單、項(xiàng)目組織架構(gòu)、排產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨通知、現(xiàn)場(chǎng)吊裝計(jì)劃、安調(diào)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)驗(yàn)收計(jì)劃的編制下發(fā)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理組織和應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目貨款回收計(jì)劃的編制。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。運(yùn)輸進(jìn)度,生產(chǎn)進(jìn)度管控;組織及時(shí)交付;按照計(jì)劃和合同約定,按期回收貨款。

(4)負(fù)責(zé)溝通管理。組織設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì),公司內(nèi)部項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì);與業(yè)主加強(qiáng)互動(dòng),確保信息流通順暢有效;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告,按照規(guī)定報(bào)干系人。項(xiàng)目管理資料歸檔。

應(yīng)聘條件:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工業(yè)工程、機(jī)械、電氣、管理工程等相關(guān)專業(yè))。

(2)熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)能熟練使用project工作軟件。

2.智能技術(shù):

2.1硬件設(shè)計(jì)工程師

主要工作內(nèi)容:

(1)智慧系統(tǒng)硬件選型、軟件開發(fā)及工程化應(yīng)用;

(2)智能傳感器選型、布局及數(shù)據(jù)采集;

(3)硬件設(shè)計(jì)及硬件開發(fā);

(4)在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析及信號(hào)處理

(5)PLC、labview程序開發(fā)

應(yīng)聘條件:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(控制、計(jì)算機(jī)、通信、軟件、信號(hào)處理等相關(guān)專業(yè));精通電氣電路分析與設(shè)計(jì),熟悉電氣系統(tǒng)常用元器件,尤其是傳感器類的選型、有獨(dú)立承擔(dān)硬件設(shè)計(jì)任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力;

(2)熟悉風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的基本原理與構(gòu)造,有風(fēng)力發(fā)電機(jī)組電氣系統(tǒng)或控制系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)了解工業(yè)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的構(gòu)成和關(guān)鍵參數(shù),能夠獨(dú)立搭建可靠的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),熟悉各種類型信號(hào)的分析與處理;可以編制數(shù)據(jù)采集軟件,有FPGA使用經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行FPGA數(shù)據(jù)處理、嵌入式軟件開發(fā)等優(yōu)先;

(5)熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和維護(hù),熟練掌握SQL語(yǔ)言,熟練使用PLC 61131、labview編程語(yǔ)言。

2.2軟件開發(fā)工程師

主要工作內(nèi)容:

(1)負(fù)責(zé)智慧系統(tǒng)平臺(tái)的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作;

(2)負(fù)責(zé)智能運(yùn)維系統(tǒng)、手機(jī)APP的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作

(3)區(qū)域集控平臺(tái)的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作

應(yīng)聘條件:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)、軟件、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè))、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)(電氣、電子等工科類專業(yè));

(2)熟悉風(fēng)機(jī)風(fēng)場(chǎng)先進(jìn)控制技術(shù),能有效整合需求,整理、分析、編制文檔,具備專業(yè)的文檔編制能力,能協(xié)助開發(fā)人員完成產(chǎn)品的需求分析、界面、功能、流程設(shè)計(jì);

(3)精通JAVA編程,熟悉linux 操作系統(tǒng),redis、mongdb等后臺(tái)技術(shù);熟練html5、CSS、JavaScript 等前端開發(fā)知識(shí),熟悉開發(fā)流程和調(diào)試技巧,熟悉vue框架或其他框架中的一種,熟悉Hadoop大數(shù)據(jù)架構(gòu),具備應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

2.3算法工程師

主要工作內(nèi)容:

(1)負(fù)責(zé)智能算法研究、開發(fā)及工程化應(yīng)用包括風(fēng)機(jī)智能控制算法、預(yù)警算法和風(fēng)功率預(yù)測(cè)算法。

應(yīng)聘條件

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)、電子、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè));

(2)熟悉風(fēng)力發(fā)電機(jī)原理及控制理論,具備數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘基本知識(shí);

(3)具有一定的數(shù)學(xué)分析或數(shù)據(jù)建;蛐盘(hào)處理基礎(chǔ),精通數(shù)據(jù)挖掘,概率,統(tǒng)計(jì)等分析和應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)具備一定的了解;

(4)善于分析業(yè)務(wù),能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)/數(shù)學(xué)模型,有良好的數(shù)據(jù)挖掘能力,熟練掌握Sql、R、JMP、Python、SAS、MATLAB等一種或多種數(shù)據(jù)分析挖掘工具,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘模型;

(5)具備工業(yè)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能基本知識(shí);

(6)對(duì)人工智能領(lǐng)域科學(xué)創(chuàng)新結(jié)合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)落地有極大熱情,具備獨(dú)立計(jì)劃和管理研究項(xiàng)目和追求科學(xué)卓越的能力。

3.質(zhì)檢技術(shù):

主要工作內(nèi)容:

(1)參與制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件,建立公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作標(biāo)準(zhǔn)及程序。

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程實(shí)物質(zhì)量管控策劃,收集并協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量問題,組織項(xiàng)目完工總結(jié)會(huì)。

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品合格證的開具及機(jī)組外供質(zhì)量證明文件準(zhǔn)備。

(5)參與組織例行的質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問題督促相關(guān)部門整改,并追蹤驗(yàn)證,制定預(yù)防措施,組織召開質(zhì)量例會(huì)。

(6)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)研究,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)試驗(yàn)的設(shè)計(jì)。

(7)負(fù)責(zé)實(shí)物質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)與控制策劃,產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證,組織實(shí)施采購(gòu)件FAI。

(8)負(fù)責(zé)對(duì)外質(zhì)量接口以及計(jì)量?jī)x器儀表標(biāo)準(zhǔn)及其它臨時(shí)交辦任務(wù)。

應(yīng)聘條件:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(機(jī)械、電氣、材料、控制等相關(guān)專業(yè))。

(2)熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)能適應(yīng)工作需要的出差,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能動(dòng)性強(qiáng)。

4.風(fēng)電安裝調(diào)試、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù):

主要工作內(nèi)容:

(1)完成風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修、技改等任務(wù)。

(2)掌握風(fēng)機(jī)操作手冊(cè)、基礎(chǔ)的機(jī)械與電氣知識(shí)。

(3)理解并熟悉作業(yè)工藝和現(xiàn)場(chǎng)管理流程。

(4)了解風(fēng)機(jī)基本結(jié)構(gòu)與運(yùn)行原理、系統(tǒng)運(yùn)行要求。

(5)準(zhǔn)確匯報(bào)數(shù)據(jù)和問題,能夠識(shí)別所有現(xiàn)場(chǎng)備件耗材和工具。

應(yīng)聘條件:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源、控制等相關(guān)專業(yè))。

(2)熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

(3)能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在外的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。

(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

(5)具有上崗所必須的資格證書。

5.風(fēng)電裝調(diào)工、風(fēng)電運(yùn)維檢修工:

主要工作內(nèi)容

(1)負(fù)責(zé)按生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件和技術(shù)資料,使用專用設(shè)備及工具,完成風(fēng)電機(jī)組在廠內(nèi)各工序零部件預(yù)裝,整機(jī)出廠前的性能測(cè)試;組織或配合按時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組的吊裝、調(diào)試、完成預(yù)驗(yàn)收。

(2)負(fù)責(zé)按風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行規(guī)范、圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件和技術(shù)資料等要求,對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行巡查、定檢維護(hù)、故障維修、技術(shù)改造、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化等運(yùn)維任務(wù),為設(shè)備提供安全運(yùn)行保障。

應(yīng)聘條件

(1) 全日制職業(yè)技術(shù)院校或普通高等院校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè))。

(2)發(fā)電裝備制造行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35周歲及以下(1984年6月31日后出生),

(3)具有上崗所必須的資格證書。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告;

(二)應(yīng)聘報(bào)名;

(三)資格篩選、確定考核人選;

(四)開展筆試(若有)、面試考核;

(五)綜合評(píng)定(背景調(diào)查),形成考核結(jié)論?己说梅70分及以下的不予錄用。

(六)呈報(bào)審批;

(七)公示、健康體檢;

(八)確定錄用人員并辦理入司手續(xù)。

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘報(bào)名從招聘信息發(fā)布之日起至錄用滿額止。

(二)報(bào)名方式

登陸中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站“招賢納士”—“表格下載”欄目下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過10M。

(三)報(bào)名材料

(1)完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》。

(2)本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。

(3)提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

(四)聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:賀老師

聯(lián)系電話:0838-2689195

簡(jiǎn)歷投遞郵箱: dffd_hr@163.com

五、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾對(duì)您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

東方電氣風(fēng)電有限公司

文章來源:http://www.dongfang.com/data/v/201907/7664.html

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