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2019江蘇睢寧縣佳盛源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘74人公告，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年7月27日-8月8日(8:30-12:00 15:00-18:00)。華圖國(guó)企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國(guó)企備考群：183830501，關(guān)注國(guó)企微信公眾號(hào)(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“國(guó)企”即可領(lǐng)取備考禮包!

為了滿足江蘇佳盛源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展需要，更好地服務(wù)“11841”四級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系有序發(fā)展，我公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員74名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡、戶籍等條件：

本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2019年6月30日。

1.根據(jù)崗位不同年齡18歲以上、35歲以下(即2001年6月30日前、1984年6月30日后出生)或年齡18歲以上、45歲以下(即2001年6月30日前、1974年6月30日后出生);個(gè)別崗位年齡可放寬。

2.限睢寧縣戶籍或睢寧常駐人口;

3.2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)《崗位表》)。

(六)下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

地址：睢寧縣白領(lǐng)公寓A座2樓佳盛源農(nóng)業(yè)公司會(huì)議室(從中間扶梯上2樓左拐)。報(bào)名咨詢電話：0516-67012685

報(bào)名時(shí)間：2019年7月27日-8月8日(8:30-12:00 15:00-18:00)

報(bào)名流程：報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)需填寫(xiě)報(bào)名表和適崗評(píng)價(jià)表(滿分100分)，并提供以下證明材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件1份;

2.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;

4.原單位社保繳費(fèi)證明1份;

5.單位同意報(bào)考的證明1份(最遲在體檢前提供);

6.近期本人免冠2寸照片2張;

7.職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

8.獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

9.電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)，發(fā)送到郵箱jsjsy0516@163.com,并備注姓名和崗位信

在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息不符合報(bào)名條件的、或者信息造假的，則資格復(fù)審為不合格。經(jīng)審查后按崗位擬聘人員計(jì)劃不低于1：1.5的比例從高分到低分的順序確定面試人員(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)報(bào)考人員須繳納報(bào)名面試費(fèi)用100元。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

2.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.未按時(shí)報(bào)名和繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

4.符合報(bào)考條件人員須在8月12日-13日(8:30-12:00 15:00-18:00)到佳盛源公司會(huì)議室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試工作由佳盛源公司自主組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)參與，考試采取面試的辦法進(jìn)行。

(一)面試

面試滿分100分，形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線;形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。考生持面試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(二)總成績(jī)計(jì)算方法

1.總成績(jī)=崗位評(píng)價(jià)分×50%+面試成績(jī)×50%。

2.總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以具有更高同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取)。

體檢工作由佳盛源公司自主組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)協(xié)助，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)更高者優(yōu)先)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在中國(guó)睢寧門(mén)戶網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

(一)公示無(wú)異議的，佳盛源公司指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞務(wù)派遣合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞務(wù)派遣期為1年，1年后經(jīng)公司考核符合轉(zhuǎn)正條件的，與佳盛源公司簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以具有更高同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

(三)除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

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2019年江蘇佳盛源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員適崗評(píng)價(jià)表.xls

2019年江蘇佳盛源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

文章來(lái)源：http://www.cnsn.gov.cn/szfml/gsgg2/201907/7d9ba83130b54a63ad81aaeb691122c2.shtml