2019年青島市即墨區(qū)大信鎮(zhèn)人民政府聘用制人員招聘公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年青島市即墨區(qū)大信鎮(zhèn)人民政府聘用制人員招聘公,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月25日訊：根據(jù)工作需要，青島市即墨區(qū)大信鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄聘用制工作人員(第二批)。

現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招錄計(jì)劃

聘用制工作人員10人，招錄崗位計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)。

二、招錄范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和保密意識(shí);遵守憲法和法律;

3.具有符合職位要求的工作能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上、30周歲以下(1988年10月30日至2000年10月30日期間出生);

6.具有普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.本人及直系親屬違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的或有違章建筑的;

6.本人及直系親屬參與非訪、纏訪、鬧訪的。

三、報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日-26日(上午8：30-11：00，下午2:00-4:00)，報(bào)考人員持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：青島市即墨區(qū)大信鎮(zhèn)政府四樓西側(cè)黨建辦(信華街178號(hào)，公交車110路大信鎮(zhèn)政府下)

3.報(bào)名資料

(1)《青島市即墨區(qū)大信鎮(zhèn)人民政府公開招錄編外人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，下載后自行填寫、打印;

(2)近期一寸免冠彩色照片2張(背面書寫姓名);

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

(4)身份證原件及復(fù)印件一份;

四、考試內(nèi)容及方法

本次招錄考試，若報(bào)名人數(shù)不足20人，則直接采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)需攜帶身份證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新等方面的能力。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則先進(jìn)行筆試，根據(jù)考試成績(jī)，按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試主要考察時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、日常管理

1.招錄人員由大信鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理使用，屬于聘用制工作人員，試用期為2個(gè)月。

2.試用期滿且考核合格的錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

3.鎮(zhèn)政府制定量化考核和獎(jiǎng)懲制度，考核不合格的人員及其他原因不宜再留用的人員，依法解除(終止)勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.招錄簡(jiǎn)章在即墨政務(wù)網(wǎng)(http://www.jimo.gov.cn/)及大信鎮(zhèn)政府政務(wù)網(wǎng)站(http://www.jimo.gov.cn/n28356069/index.html)公布。

2.招錄過(guò)程中報(bào)名人員若有違規(guī)作弊行為，取消其考錄資格;錄用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作，以及查實(shí)提供虛假證件的，取消其錄用資格。

3.錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，并服從工作分配，逾期未報(bào)到或不服從分配者，視為自動(dòng)放棄，取消其錄用資格。

4.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由大信鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

5.報(bào)考咨詢電話：82533702

點(diǎn)擊下載>>>

青島市即墨區(qū)大信鎮(zhèn)人民政府聘用制工作人員招聘計(jì)劃表.xls

青島市即墨區(qū)大信鎮(zhèn)人民政府聘用制工作人員招聘報(bào)名表.docx

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0725/307254.html