2019年青島大學附屬醫(yī)院“青年優(yōu)秀人才引進計劃”招聘簡章

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2019年青島大學附屬醫(yī)院“青年優(yōu)秀人才引進計劃”招,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網2019年07月25日訊：一、招聘單位簡介

青島大學附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復等功能為一體的省屬綜合性三級甲等醫(yī)院、省直保健定點醫(yī)院，位居復旦“中國醫(yī)院排行榜”第69位。目前，醫(yī)院市南院區(qū)、嶗山院區(qū)、西海岸院區(qū)、市北院區(qū)開放床位5046張。全院年門急診量527.3萬人次、出院21萬人次、手術10.4萬例。擁有國家級臨床重點學科(�？�)2個，省級臨床重點專科31個，臨床醫(yī)學一級學科入選山東省一流學科。獲批臨床醫(yī)學一級學科科學學位博士點及博士后科研流動站，臨床醫(yī)學一級學科專業(yè)學位博士點。醫(yī)院現有高級專業(yè)技術人員1005名，博士833名，碩士1535名，留學歸國人員200余名。擁有外聘院士7人，享受國務院政府特殊津貼人員12人，泰山學者特聘專家7人，泰山學者青年專家4人，擔任國家級學術委員會常委及以上職務10人，省級學術委員會副主任委員以上職務196人。

二、招聘范圍和數量

(一)招聘范圍：青優(yōu)計劃”圍繞新舊動能轉換重大工程，重點聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、現代高效農業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現代金融服務等十強產業(yè)領域，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強省戰(zhàn)略等對人才的需求，面向全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學(一流學科)的全日制博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者，以及在本領域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才。

(二)招聘數量：根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號)要求，結合工作需要，青島大學附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘符合“青優(yōu)計劃”的中級崗位工作人員15人。具體崗位及條件詳見《2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘人員年齡為35周歲以下(1984年7月24日以后出生)，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制;

5、具有較高的思想政治素質，團結協作，遵紀守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道;

6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”崗位匯總表》(附件1)。

(三)應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。

在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員不得報考;外單位委派到我院進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員(包括培訓中和服務期內的)不能報考;截止到2019年8月31日，在其他培訓基地進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓未結業(yè)的人員不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島大學附屬醫(yī)院官方網站(http://www.qduh.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名：

報名方式：報名人員可通過“青優(yōu)計劃”服務系統電腦網絡端或手機端進行網上報名。

(1)電腦網絡端簡易操作流程：登陸省人力資源社會保障廳網站高層次人才服務專區(qū)中的“青優(yōu)計劃服務系統”----人才登記注冊----個人登錄----補充個人信息----發(fā)布求職意向----搜索意向單位(招聘信息)----收藏意向單位(招聘信息)----實時溝通接洽單位----查詢招聘結果。

(具體操作說明詳見附件2：“青優(yōu)計劃”系統個人使用手冊)

(2)手機端操作流程在掃碼獲取APP后，與電腦網絡端一致。

報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2019年8月15日

報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(3)貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件3);(4)海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明等材料原件及復印件。

招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取專業(yè)測試、技能測評、面試答辯等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績即為總成績。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾觳缓细袢藛T不予錄用。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統一組織安排，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關規(guī)定聘用人員享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和我院規(guī)定的有關福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：高老師、徐老師

聯系電話：(0532)82912527

醫(yī)院地址：青島市江蘇路16號青大附院人力資源部

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

點擊下載>>>

2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”崗位匯總表

青優(yōu)計劃系統個人使用手冊

青島大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表

青島大學附屬醫(yī)院

2019年7月24日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0725/307253.html