2019江西新余市仙女湖旅游發(fā)展集團公司招聘28名人員公告
2019江西新余市仙女湖旅游發(fā)展集團公司招聘28名人員公告 ,報名方式:網(wǎng)上報名。報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年9月10日。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情,歡迎加入華圖國企備考群:183830501,關(guān)注國企微信公眾號(htguoqi),現(xiàn)在回復(fù)“國企”即可領(lǐng)取備考禮包!
新余市仙女湖旅游投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱仙女湖旅游發(fā)展集團公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘28名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.符合本次招聘崗位所需資格條件;
3.身體健康。
有以下情形之一者不具備報考資格,不予接收報名:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響;
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘崗位、人數(shù)及資格條件(含報名崗位代碼)詳見《仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。
2.專業(yè)分類詳見附件2。
3.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學歷、資格證等計算截止時間為報名截止時間。
四、報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為2019年9月10日。報考者填寫《仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件3)發(fā)送至xnhrsj@163.com,文件命名“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。每名考生只限報考一個崗位。
2.現(xiàn)場資格審查。資格審查地點:仙女湖區(qū)管委會四樓1410
室。報考者攜帶《仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式兩份,提供身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書及崗位要求的其他資料等原件和復(fù)印件2份,另準備近期同底2寸彩照4張,于資格審查時(9月11日8:30-12:00、14:30--17:00)現(xiàn)場提交。
3.資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。
五、考試比例
1.筆試開考比例。每個崗位招聘名額與資格審查通過人數(shù)的比例達到1:5及以上方能開考,對資格審查通過人數(shù)不足的崗位,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位的招聘。
特別提示:如有取消開考或核減招聘數(shù)量的崗位,請在9月12日上午10:00前關(guān)注仙女湖政府網(wǎng)。
2.入圍面試比例。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:3比例確定入圍面試人員(末位成績相同者一并進入面試)。
部分緊缺專業(yè)(崗位)達不到上述比例的,經(jīng)研究同意,可適當降低筆試和面試開考比例。
六、筆試和面試>>>>>>點擊鏈接加入群聊【2019華圖國有企業(yè)備考】
所有崗位先筆試后面試。
(一)筆試(分值100分,考試時間150分鐘)
1.筆試時間:2019年9月15日上午9:00-11:30
2.筆試地點:北京師范大學新余附屬學校小學部。
3.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識+寫作,筆試內(nèi)容不指定教材。
(二)面試(分值100分)
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間:2019年9月21日上午8:30
3.面試地點:北京師范大學新余附屬學校小學部。
考生應(yīng)考注意事項:考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場,攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆參加考試。
七、計分辦法
各崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
報考所有崗位的全日制碩士研究生及以上學歷,且專業(yè)與本科要求的專業(yè)對口或相近的免筆試(須參加現(xiàn)場資格審查),筆試成績按滿分計算。
八、體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生總成績相同以面試成績高者入圍)。
2.體檢統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
3.對體檢合格人員進行考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考核。
4.體檢或考核不合格者取消聘用資格,其產(chǎn)生的空缺從考試總成績的高分到低分依次遞補。
九、工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標準確定:碩士研究生4230元/月、其他人員3700元/月,按月發(fā)放。
2.基本工資增長機制。聘用人員在用人單位工作滿1年,且年度考核合格及以上,從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月(研究生增資200元/月);合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年,5年后的增資方案另行研究確定。
3.績效工資。聘用人員年度績效考核結(jié)果為合格及以上的,在年終一次性發(fā)放績效工資。年度績效考核合格的碩士研究生人員年總收入不低于7萬元,其他人員不低于6萬元。年度考核不合格人員,予以解除勞動合同。
4.社會保險。按規(guī)定繳交“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金),個人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。
駐外招商崗位人員駐外工作期間享受在編人員規(guī)定補助。
十、其它事項
1.筆試成績、面試成績、入圍體檢人員名單均在仙女湖政府網(wǎng)(http://xnh.xinyu.gov.cn)進行公布。
2.擬聘用人員向社會公示5天,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由仙女湖旅游發(fā)展集團與其簽訂聘用合同。
3.新聘用人員實行試用期6個月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
十一、咨詢電話:0790-6859000
點擊下載>>>
1:仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls
3:仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
新余市仙女湖旅游投資發(fā)展集團有限公司
2019年7月24日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0725/307223.html
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