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2019江西南昌市政公用資產(chǎn)管理有限公司社會(huì)招聘13人公告，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日9:00至8月5日17:00。華圖國(guó)企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國(guó)企備考群：183830501，關(guān)注國(guó)企微信公眾號(hào)(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“國(guó)企”即可領(lǐng)取備考禮包!

因工作需要，南昌市政公用資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：資產(chǎn)公司)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名專(zhuān)業(yè)人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘13人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件1:公開(kāi)招聘崗位信息表。

(二)招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，服務(wù)組織安排。

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件。

4、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5、具備報(bào)考崗位所需的其它條件。

6、工作經(jīng)歷計(jì)算及年齡計(jì)算截止日期為2019年7月1日。

7、高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)并以相關(guān)證明為準(zhǔn)。

8、本次招聘根據(jù)崗位類(lèi)別，分別設(shè)立不同的考核方式。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。5、曾被開(kāi)除公職的。

6、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7、其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：

2019年7月22日9:00至8月5日17:00

(二)報(bào)名方式

1、報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，同時(shí)將公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件2)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料掃描件(PDF格式)及本人近期一寸正面免冠電子證件照片(JPG格式)一并壓縮打包發(fā)送至電子郵箱943808416@qq.com。電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“XXX(姓名)應(yīng)聘材料”，應(yīng)聘人員報(bào)名材料不齊全，不符合規(guī)定的不予受理。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員為最終報(bào)名人員。

(三)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及考生入圍面試成績(jī)合成

現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)際操作考試具體為考生在現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)提供的素材或設(shè)備進(jìn)行相關(guān)操作�，F(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)際操作時(shí)間因崗位要求而定，不超過(guò)60分鐘。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考試評(píng)分采用100分制，考試成績(jī)達(dá)60分及以上即為合格，不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年8月17日(周六)上午9:00-12:00

地點(diǎn)：南昌市三清山大道333號(hào)南昌國(guó)際體育中心一樓新聞發(fā)布廳。

2、入圍面試成績(jī)合成

入圍面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考試成績(jī)

按考生入圍面試成績(jī)高分到低分的排名順序，原則上按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查。末位成績(jī)相同者，一并進(jìn)入。

(四)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

對(duì)資格審查中因資格不符產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按入圍面試成績(jī)高分到低分的排名順序遞補(bǔ)一次。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)公告。

資格審查時(shí)須提交材料：

1、本人身份證原件;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

3、有執(zhí)業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，需提供執(zhí)業(yè)資格證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件;

4、對(duì)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交工作經(jīng)歷證明，證明可為以下任一:單位蓋章證明、正式聘書(shū)、正式勞動(dòng)合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文、工作證件等;

5、其他與崗位相關(guān)的資格證書(shū)等證明材料。

資格審查合格后，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)面試及綜合總成績(jī)合成

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，分為個(gè)人自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答題兩部分�，F(xiàn)場(chǎng)答題部分為結(jié)構(gòu)化試題及交互式考核結(jié)合。

3、成績(jī)合成

綜合總成績(jī)=入圍面試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

入圍面試成績(jī)、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以招聘崗位計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

(六)體檢

報(bào)名、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、資格審查、面試工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬體檢人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市政公用資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)上公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用由資產(chǎn)公司所屬用人單位承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。

(七)確定擬聘用人員及聘用

體檢結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,由市政公用資產(chǎn)公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

三、工資待遇

聘用人員待遇詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表相應(yīng)部分。

四、聯(lián)系電話

南昌市政公用資產(chǎn)管理有限公司 0791-86757782

紀(jì)檢、監(jiān)督：0791-85261107

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