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2019年海南省?谑忻裼慰椭行恼衅8人公告(第1號)

2019-07-17 10:31:45 |文章來源:海口市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年海南省?谑忻裼慰椭行恼衅8人公告(第1號)已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年8月1日至2019年8月9日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019海南事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

?谑忻裼慰椭行膶俸?谑姓⻊(wù)管理局下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理全額事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,我單位擬面向全省范圍公開招聘8名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

一、公開招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照招聘崗位的任職條件及規(guī)定的程序,根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘管理崗位工作人員8名,被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向海南省。

(二)資格條件

1.具有海南省戶籍。

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海南日報(bào)》、《海口日報(bào)》和市人社局網(wǎng)站、海口12345政府服務(wù)熱線網(wǎng)站、“?12345”微信公眾號發(fā)布。信息公布時(shí)限為2019年7月16日至2019年7月31日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件或電子版發(fā)送到海口市政務(wù)管理局郵箱:haikou12345@haikou.gov.cn。郵件名統(tǒng)一命名為“招聘崗位+姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月1日至2019年8月9日。

3.報(bào)名要求: 每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《海口市民游客中心公開招聘報(bào)名登記表》(自行下載,附件1),并提供本人有效身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本本人頁、學(xué)歷、學(xué)位證書、社保記錄、所在單位同意報(bào)考證明等材料掃描件(pdf格式), 近期正面免冠彩色1寸照片(jpg格式)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過?12345政府服務(wù)熱線官方網(wǎng)站和“海口12345”微信公眾號公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試和面試成績按6:4比例計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式:采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考察考試。

(5)成績公布:筆試成績通過海口12345政府服務(wù)熱線官方網(wǎng)站和“?12345”微信公眾號上公布。

2.面試

筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況擬定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在?12345政府服務(wù)熱線官方網(wǎng)站和“?12345”微信公眾號上公布。

面試前,對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、社保記錄、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)職稱資格證書等材料的原件和復(fù)印件。資格審查期間未提供材料的,取消面試資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。

(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;

(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等;

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以通知為準(zhǔn);

(4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場考試;

(5)成績公布:面試成績和綜合成績在?12345政府服務(wù)熱線官方網(wǎng)站和“海口12345”微信公眾號公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

(五)體檢及考察。

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn),并在招聘公告中予以明確。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次,復(fù)檢另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的崗位名額,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢、考察不符合要求的,不予聘用?杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢和考察人選及結(jié)果在?12345政府服務(wù)熱線官方網(wǎng)站和“?12345”微信公眾號公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報(bào)市政務(wù)管理局黨組審核后,擬錄人員名單通過?12345政府服務(wù)熱線官方網(wǎng)站和“海口12345”微信公眾號向社會(huì)公示,公示期7天。

公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作受?谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、?谑屑o(jì)委市監(jiān)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

地址:?谑袨I海公園路1號?谑忻裼慰椭行亩䴓寝k公室。

郵編:570100

聯(lián)系電話:0898-68501714

聯(lián)系人:汪彥伶

市紀(jì)委派駐組監(jiān)督電話:0898-6892596

點(diǎn)擊下載>>>

1.?谑忻裼慰椭行墓_招聘崗位信息表(1).doc

2.?谑忻裼慰椭行墓_招聘報(bào)名登記表.doc

3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0717/305799.html

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