2019年廣東省廣州市國(guó)家檔案館直屬事業(yè)單位第一次招聘4人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等規(guī)定，經(jīng)館務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

廣州市檔案發(fā)展中心(廣州市音像資料館)為廣州市國(guó)家檔案館直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要為全市重要政務(wù)活動(dòng)、重要會(huì)議以及反映社會(huì)民風(fēng)、民俗活動(dòng)進(jìn)行攝影、攝像、錄音，并進(jìn)行整理、編目、后期制作;收集整理各類影視音像資料;用專業(yè)手段為政府保存、整理城市文化遺產(chǎn)音像檔案資料;為全市各級(jí)機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大市民開展學(xué)術(shù)、教育、科研、咨詢等活動(dòng)提供音像檔案公共服務(wù);負(fù)責(zé)市國(guó)家檔案館檔案展覽、陳列;協(xié)助市國(guó)家檔案館愛國(guó)主義教育基地、全國(guó)中小學(xué)檔案教育社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)和日常管理;負(fù)責(zé)館藏檔案資料技術(shù)保護(hù)，開展檔案保護(hù)技術(shù)研究和檔案資料保護(hù)工作的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位。

詳見《廣州市國(guó)家檔案館直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘人員崗位需求表》(附件)。

(二)資格條件。

應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備報(bào)考職位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件(詳見附件);

7.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高等院校在讀生;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

4.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

5.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2019年7月29日9：00至2019年7月31日17：00。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

3.每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3才能進(jìn)行考試，如達(dá)不到考試比例要求的，則取消或減少相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

(二)考試。

實(shí)行筆試加面試的形式。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或具博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的不需參加筆試，考生報(bào)名成功后，直接進(jìn)入資格復(fù)核。

1.筆試。

(1)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2019年8月7日-9日自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。過期不打印準(zhǔn)考證造成無法參加考試的后果自負(fù)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)合格才具備面試資格。

(4)筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生的筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。

2.面試對(duì)象確定辦法。

筆試成績(jī)合格的考生，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1：5的名額確定面試對(duì)象。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)核。

3.資格復(fù)核。

(1)面試前對(duì)面試對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)資格復(fù)核應(yīng)提供如下材料：報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷材料(勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄)、計(jì)劃生育材料;現(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考資料。

部分復(fù)印件要求：身份證(正反面復(fù)印在同一頁)、居民戶口簿(首頁及本人頁復(fù)印在同一頁)。

(3)報(bào)考者所提交的材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致;并提供原件以供核對(duì)。

(4)凡與報(bào)考條件不符的，或不能提供規(guī)定材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試。

(5)資格復(fù)核合格，進(jìn)入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

4.面試。

(1)參加面試者需持本人身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他工作另行通知。

(2)面試內(nèi)容和成績(jī)。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行，滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

(3)面試成績(jī)由工作人員當(dāng)天以書面形式告知報(bào)考者。

5.計(jì)算考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4：6比例進(jìn)行計(jì)算，免筆試的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績(jī)也相同的，按學(xué)歷學(xué)位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。

(三)體檢。

1.根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

2.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格的，取消聘用資格。

(四)考察。

1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

2.考察合格人員列為擬聘用人員。

3.考察不合格的，取消聘用資格。

(五)公示。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用及相關(guān)待遇。

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國(guó)家、省和市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、有關(guān)問題說明

(一)關(guān)于報(bào)名事宜的說明。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。

2.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。

(二)關(guān)于附件中的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及招聘人員類型的說明。

1.專業(yè)名稱及代碼參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3.招聘人員類型分“2019年畢業(yè)生”“非2019年畢業(yè)的往屆生”“不限”等三類，其中“2019年畢業(yè)生”是指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)，“非2019年畢業(yè)的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)，“不限”是指以上兩類人員均可。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

當(dāng)出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從同一崗位考生中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

(四)報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(五)本公告及其附件中的“不低于”“以上”“以下”等均包含本級(jí)基數(shù)。

五、本公告由廣州市國(guó)家檔案館人事部負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：020—31050838聯(lián)系人：孫汝勝

監(jiān)督電話：020—31050971聯(lián)系人：張凡華

點(diǎn)擊下載>>>

1、廣州市國(guó)家檔案館直屬事業(yè)單位第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市國(guó)家檔案館

2019年7月14日

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