2019年中國水利報社招聘社會在職人員8人公告

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為切實做好中國水利報社2019年公開招聘工作(第二批)，確保新進人員質(zhì)量，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和水利部《關(guān)于貫徹落實<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施意見》(水人教[2006]231號)精神，特制定我社2019年公開招聘社會在職人員實施方案，具體如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

加強對2019年公開招聘社會在職人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作程序，嚴格工作紀律，認真做好公開招聘工作。在報社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負責具體招聘的實施工作。

二、公開招聘崗位數(shù)量、人員條件及待遇

(一)招聘崗位數(shù)量及學歷要求。根據(jù)報社目前人員現(xiàn)狀及工作開展情況，經(jīng)研究，我社計劃公開招聘8名社會在職人員。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力;

5.有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，有志于水利新聞宣傳和文化傳播工作;

6.身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責所要求的工作強度和工作壓力，可以承擔出差采訪任務(wù);

7.有北京市戶籍,年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

(三)新進人員待遇

新進人員納入事業(yè)編制管理。工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和我單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘方式和組織安排

經(jīng)研究，2019年新進人員(第二批)采用公開考試和面試的方式錄用。具體程序如下：

(一)招聘信息發(fā)布

公開招聘信息擬于2019年7月中旬起在中國水利網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名時間及方式

報名時間：2019年7月15日-26日

報名采取網(wǎng)絡(luò)形式。應(yīng)聘者可在中國水利網(wǎng)(www.chinawater.com.cn)、中國水利人才網(wǎng)(rencai.mwr.gov.cn)，查看招聘公告，按要求填寫招聘人員登記表，并發(fā)送至slbszp@126.com。

報名時每位應(yīng)聘者限報一個招聘崗位。

(三)資格審查

由我社對應(yīng)聘者進行資格審查，并在報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)通知初審合格人員。

資格審查符合應(yīng)聘條件人員少于3人的，取消該崗位招聘。

(四)考試

1.筆試

筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括水利相關(guān)基礎(chǔ)知識、新聞采訪寫作能力，總分為100分，時間為2.5小時。

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者按所報崗位的筆試成績從高到低順序，原則上按計劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人選，第三名有并列的，并列人員均參加面試;不足3人時，均進入面試;不足2人時，取消面試，放棄該崗位。如果某崗位沒有通過合格線的應(yīng)聘者，則該崗位空缺。

2.面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。總分為100分�？荚嚲唧w時間、地點以應(yīng)聘者收到的我社正式通知為準。

3.綜合成績計算

綜合成績按筆試50%和面試50%權(quán)重計分。

如無合適人選則該崗位取消錄用。

(五)體檢和考察

1.體檢

按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人選。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

體檢如出現(xiàn)不合格者，按綜合成績依次遞補。

應(yīng)聘者在考試、體檢期間的交通費、伙食費、住宿費自理，體檢費用由我社承擔。

2.考察

擬考察人選通過查閱檔案等方式進行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘者的聘用資格：

(1)有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(2)有政治、經(jīng)濟和其他問題的;

(3)組織紀律渙散、嚴重違反紀律的;

(4)報名資料與檔案記載不符的。

四、公示、錄用

按照擇優(yōu)原則，根據(jù)考試和考察及體檢結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，提出擬錄用意見上報部人事司。在中國水利人才網(wǎng)、中國水利網(wǎng)等公示擬錄用人員名單7個工作日以上。經(jīng)公示后，我單位將按照規(guī)定的程序報部人事司審批備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、招考監(jiān)督管理

為保證此次公開招聘工作的公開、公平、科學、規(guī)范和有序，我社將接受水利部以及社會各界的公開監(jiān)督，確�？荚�、考核和錄用工作的公開性和透明度，保證報考者對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

中國水利報社紀委對整個招聘過程進行全過程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：010-63205207

六、紀律要求

在公開招聘工作中，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定實行回避制度。

對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重不允許其再從事招聘工作或給予行政處分;對應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格或聘用資格。

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1.中國水利報社公開招聘崗位計劃表.docx

2.中國水利報社公開招聘人員登記表.docx

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