2019中林集團招聘公告(2)

　　(二)人力資源部薪酬管理崗

　　1、人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先;

　　2、具有國有企業(yè)人力資源薪酬管理崗位5年及以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉薪酬體系搭建與激勵機制設(shè)計與執(zhí)行，具有較強的數(shù)據(jù)分析、判斷能力，以及較強的溝通協(xié)作、文字表達和獨立思考能力;

　　4、年齡在35周歲(含)以下(能力突出者可適當放寬)。

　　三、正式錄用后，根據(jù)集團公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

　　四、報名

　　(一)報名截止時間：2019年7月16日。

　　(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員請下載《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件)，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

　　五、其他注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員須認真如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔責(zé)任;弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

　　(二)應(yīng)聘人員報名后，請隨時查看集團公司網(wǎng)站，及時了解相關(guān)信息。

　　(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

　　(四)咨詢電話：

　　中國林業(yè)集團有限公司人力資源部：010-85142958。

　　附件：中林應(yīng)聘人員登記表
 

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