2019年三季度重慶大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員4人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年三季度重慶大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員4人公,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年三季度重慶大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員4人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日上午9:00至7月24日下午5:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019重慶事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位和人數(shù)

招聘名額4名。具體招聘單位及招聘名額詳見(jiàn)《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

3. 性別不限。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月21日，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1983年7月21日及以后出生，依次類推。

4. 報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

5.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

6. 報(bào)名人員須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

7.符合國(guó)家規(guī)定的公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員所需的其他條件。

8.以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本區(qū)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)和報(bào)名須知(附件4)，慎重選報(bào)符合本人條件的崗位。招聘崗位有專業(yè)要求的，專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)�！秾�業(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，須由報(bào)考人員向大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)考人員可在2019年7月22日上午9:00至7月24日下午5:00期間登錄重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)入“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)，點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，或登錄網(wǎng)址http://61.161.90.220:9999進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。使用本人手機(jī)號(hào)、二代身份證等信息進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，注冊(cè)登陸后，如實(shí)準(zhǔn)確完善個(gè)人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。個(gè)人信息完善后，在“當(dāng)前招聘”欄中僅選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)的，報(bào)名信息將會(huì)被退回，報(bào)考人員須在“當(dāng)前招聘”欄中重新報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查詢審核狀態(tài)，報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名功能將在報(bào)名信息修改截止時(shí)間即2019年7月25日下午5:00關(guān)閉，報(bào)名信息被退回的人員若未在截止時(shí)間前重新報(bào)名，視為放棄本次報(bào)名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后，須在2019年7月22日上午9:00-7月26日下午5:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，每人40元，確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

4.發(fā)布報(bào)名情況。

報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)，報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1. 網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行查詢。

2.資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：考生本人居民身份證、本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書(shū)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考事項(xiàng)(附件5);留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)。?

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，發(fā)放《參加考核通知書(shū)》。

六、考核

考核由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核。

考核時(shí)間及地點(diǎn)：考核時(shí)間暫定于2019年8月上旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)考核通知書(shū)，考核通知書(shū)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)領(lǐng)取。

考核采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力�？己酥行纬筛�(jìng)爭(zhēng)的崗位，采用量化計(jì)分方式，分值為100分。考核成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選，考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)�？己酥形葱纬筛�(jìng)爭(zhēng)的崗位(等額)，通過(guò)票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選。

七、體檢

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選，考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只作一次性遞補(bǔ)。

體檢合格人員，應(yīng)按大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知時(shí)間把個(gè)人檔案郵寄或交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不交者，取消其聘用資格。

八、考察

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。

九、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十、聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜，未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

2.本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核面試、考核成績(jī)、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)上發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢。

3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

報(bào)名咨詢電話： 023-43780636(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

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1.大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

2.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

3.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

4.報(bào)名須知.doc

5.同意報(bào)考事項(xiàng).doc

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