2019年廣東省韶關(guān)市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位招聘2人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣東省韶關(guān)市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位招聘,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為扎實(shí)推動(dòng)我市無線電管理工作，加強(qiáng)無線電專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定和韶關(guān)市有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我局面向社會(huì)公開招聘下屬公益一類事業(yè)單位韶關(guān)市無線電監(jiān)測(cè)站在編工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位簡介

韶關(guān)市無線電監(jiān)測(cè)站為韶關(guān)市工業(yè)和信息化局的下屬事業(yè)單位，正科級(jí)，公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)無線電臺(tái)(站)操作情況檢測(cè)、電磁環(huán)境測(cè)試分析、無線電安全監(jiān)測(cè)等工作，為我局的無線電管理工作提供技術(shù)支持。

二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

本次計(jì)劃公開招聘十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2名。招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《韶關(guān)市工業(yè)和信息化局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位在編工作人員崗位一覽表》(附件1)。被聘用者為公益一類事業(yè)單位在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

(一)范圍及對(duì)象。面向全社會(huì)公開招聘(詳見附件1)。

(二)資格條件：公開招聘對(duì)象除符合崗位條件的要求(詳見附件1)外，還須具備以下基本資格條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

4、身體健康;

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.違反國家計(jì)劃生育政策的;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.在讀的非2019屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。

四、報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)名方式，僅限本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不需交納報(bào)名費(fèi)。

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年7月25日至7月29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)(含周六、周日);

報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市風(fēng)度北路125號(hào)韶關(guān)市政府大樓6樓625室。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》作為考試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。韶關(guān)市工信局人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的資格條件、相關(guān)材料對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。如參加選聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘者應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序裝訂提交)：①《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);②近期大一寸正面免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》和成績單)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證(原件經(jīng)審核后退回，收取復(fù)印件1份);④計(jì)劃生育證明、崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料(要求原件及復(fù)印件1份);⑤國有單位在編(在職)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明材料。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須于2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，及招聘崗位需求的資格證，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員只能報(bào)考符合招聘條件的崗位，并對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(2)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件

(3)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(4)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

五、考試方式。

1.筆試。

(1)筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試履行相應(yīng)職位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文字功底，不指定復(fù)習(xí)用書和范圍。筆試總分為100分，成績合格分?jǐn)?shù)為60分。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績?cè)u(píng)定，合格分?jǐn)?shù)線為60分，超過合格分?jǐn)?shù)線以上人員根據(jù)崗位招聘需求，按照分?jǐn)?shù)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選�？忌�筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶關(guān)市工信局網(wǎng)站(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關(guān)人才網(wǎng)(http://www.sg-rc.com)公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://rsj.sg.gov.cn/)上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關(guān)市工信局人事科申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

2.面試。

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)成績?cè)u(píng)定及公示。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績�？忌�在考試成績通知書上簽名確認(rèn)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

招聘成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶關(guān)市工信局網(wǎng)站(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關(guān)人才網(wǎng)(http://www.sg-rc.com)公布。

六、體檢及考察

1.體檢�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)公開招聘崗位擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。

體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由韶關(guān)市工信局組織實(shí)施。

2.考察。對(duì)體檢合格人員由韶關(guān)市工信局組織考察，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、確定擬聘人員

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶關(guān)市工信局網(wǎng)站(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關(guān)人才網(wǎng)(http://www.sg-rc.com)公布，網(wǎng)上公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，并向市人社局報(bào)批時(shí)說明以下情況：

1、應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、辦理聘用手續(xù)

考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期半年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

九、招聘工作咨詢及監(jiān)督

公開招聘工作咨詢電話：0751-8880020

監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8730826

舉報(bào)信箱：sjpzwz@163.com

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

十、其他事項(xiàng)

本公告由韶關(guān)市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2019年韶關(guān)市工業(yè)和信息化局招聘下屬事業(yè)單位在編工作人員崗位一覽表.XLS

2.2019年韶關(guān)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

3.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

韶關(guān)市工業(yè)和信息化局

2019年7月11日

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