2019年廣東省肇慶市鼎湖區(qū)委組織部招聘機(jī)關(guān)雇員2人公告
2019-07-11 14:40:09 |文章來源:肇慶市鼎湖區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年廣東省肇慶市鼎湖區(qū)委組織部招聘機(jī)關(guān)雇員2人公告已公布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2019年7月16日至7月26日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
因工作需要,鼎湖區(qū)委組織部現(xiàn)面向社會公開招聘機(jī)關(guān)雇員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則及方式
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次共招聘中級雇員2名。
(二)招聘條件
1、中共黨員(含預(yù)備黨員);
2、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
3、堅持四項(xiàng)基本原則,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正;
4、愿意履行雇員義務(wù);
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
6、年齡30周歲以下(1988年7月8日后出生);
7、學(xué)歷專業(yè)要求:全日制大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試、組織考察評分實(shí)行百分制,按4:4:2的比例計入總成績,總成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(一)報名
1、報名時間:2019年7月16日至7月26日;
2、報名地點(diǎn):鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)大院行政大樓6樓組織部辦公室;
3、報名要求:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名。報名須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、工作證明、專業(yè)特長相關(guān)證明等資料的原件和復(fù)印件,填寫《報名登記表》(可到鼎湖政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn通知公告欄下載或到報名點(diǎn)領(lǐng)取《報名登記表》),交彩色1寸彩色照片2張。
4、資格審查:由鼎湖區(qū)委組織部對報名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報考資格的人員。
(二)考試
考試分筆試和面試。根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3,視報名情況、筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)和鼎湖組織工作網(wǎng)公布。筆試、面試時間及考試形式另行通知。
(三)組織考察
由鼎湖區(qū)委組織部派出考察組,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(四)體檢
經(jīng)筆試、面試、組織考察確定考生總成績,在總成績合格考生中根據(jù)成績由高到低,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢、放棄聘用的,經(jīng)鼎湖區(qū)委組織部研究決定后,可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
(五)聘用
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿,鼎湖區(qū)委組織部根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
工資福利待遇按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
未盡事宜,請徑向區(qū)委組織部辦公室咨詢,聯(lián)系電話:2622989,2622823,聯(lián)系人:朱蒈、羅艷靜。
中共肇慶市鼎湖區(qū)委組織部
2019年7月9日
相關(guān)附件:
鼎湖區(qū)委組織部招聘機(jī)關(guān)雇員報名表.doc
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