2019年湖北省武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局招聘10人公告

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為進一步加強東湖高新區(qū)城市管理工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名，具體事宜安排如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

(一)崗位名稱及人數(shù)

城管協(xié)管員10名

(二)工作地點

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)濱湖街道

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

2、品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

3、愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、年齡30周歲以下(1989年6月10日以后出生)，有專業(yè)技術(shù)職稱者年齡可放寬至35周歲(1984年6月10日以后出生);

2、大專(含)以上,其中滿足在部隊擔任過班長或副班長職務、黨員、立過功的退伍軍人等條件之一可放寬至高中(中專)以上。

3、無精神方面疾病、無吸毒史。

(三)有下列情形之一的人員不得應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的;

3、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

4、現(xiàn)役軍人、在校學生;

5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、薪酬待遇

錄用后，按照崗位設(shè)定的薪酬進行發(fā)放，繳納社會保險。

四、應聘程序

(一)報名

網(wǎng)上報名：應聘人員即日起至2019年7月12日(中午12：00報名截止)期間將《個人簡歷》(見附件1)及《報名表》(見附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、學歷證等相關(guān)證明一并打包以附件形式發(fā)送至whzsrc5@yeah.net，郵件標題注明：“東湖高新區(qū)+城管協(xié)管員+姓名”，請按公告要求投遞簡歷，如不按公告要求，重復投遞簡歷，均視為無效投遞。

(二)初試、復試

時間和地點另行通知，請各位應聘人員隨時關(guān)注公告通知，并保持通訊暢通。

五、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、其他事項

1、本次招聘公告以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，應聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進行應聘申請，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局按照統(tǒng)一的招聘流程和標準進行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒與任何培訓機構(gòu)合作，保證被錄用的人員符合應聘崗位條件和要求，應聘程序合法合規(guī)。

3、資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假應聘材料或在應聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

4、咨詢電話：027-83889930杜老師(請在工作日工作時間內(nèi)撥打)。

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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局招聘個人簡歷.doc

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局招聘報名表.xls

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局

2019年7月10日

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