2019浙江下城區(qū)城投集團(tuán)招聘12人公告

　2019浙江下城區(qū)城投集團(tuán)招聘12人公告已發(fā)布，報(bào)名地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日-7月17日下午5點(diǎn)。。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“煙草”即可領(lǐng)取煙草備考禮包!
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　　根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、企業(yè)簡介

　　杭州市下城區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“區(qū)城投集團(tuán)”)成立于1998年4月21日，是區(qū)財(cái)政局出資的國有獨(dú)資公司,注冊資本30億元整，截至2017年末，資產(chǎn)總額359億元，區(qū)城投集團(tuán)現(xiàn)有員工100余名。集團(tuán)公司享有多種榮譽(yù)，眾多項(xiàng)目被評為雙標(biāo)化工程，朝暉六區(qū)、三塘人家、西文北苑、西文南苑農(nóng)轉(zhuǎn)非拆遷安置房獲得“西湖杯”優(yōu)質(zhì)工程榮譽(yù)，多年被評為杭州市撤村建居和城中村改造先進(jìn)單位、杭州市農(nóng)村住房建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

　　區(qū)城投集團(tuán)成立以來，不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，逐步構(gòu)建基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、金融及服務(wù)業(yè)三大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。重點(diǎn)發(fā)展以房地產(chǎn)開發(fā)為主的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，以房屋拆遷、安置、經(jīng)營為主的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。穩(wěn)妥開展工程設(shè)計(jì)、建筑工程監(jiān)理、咨詢、物業(yè)等其他業(yè)務(wù)。金融及服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)業(yè)投資、投資管理等金融業(yè)務(wù)。

　　區(qū)城投集團(tuán)實(shí)行母子公司管理體制，集團(tuán)總部設(shè)置6個職能部門，下設(shè)5個全資子公司：浙江武林新城投資建設(shè)開發(fā)有限公司,杭州龍興建設(shè)開發(fā)有限公司、杭州靈德建設(shè)咨詢有限公司、杭州通濟(jì)置業(yè)發(fā)展有限公司、杭州鳳起建設(shè)監(jiān)理有限公司，構(gòu)建具有一定影響力的區(qū)城投集團(tuán)。

　　區(qū)城投集團(tuán)始終堅(jiān)持圍繞以服務(wù)國家戰(zhàn)略目標(biāo)和優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)為己任，全力推動國有資本優(yōu)化配置，提升國有資本運(yùn)營效率和回報(bào)水平，以“服務(wù)社會”為企業(yè)宗旨，完善區(qū)城投集團(tuán)的現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)，在重要領(lǐng)域充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)和帶動作用，大力促進(jìn)國有資本布局和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，積極拓展商業(yè)模式，推進(jìn)管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展，努力把區(qū)城投集團(tuán)打造為一流的現(xiàn)代化企業(yè)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　經(jīng)集團(tuán)黨組研究決定，本次招聘總計(jì)22人。其中，集團(tuán)部門招8人，下屬子公司招13人。崗位主要由黨建、文秘、后勤、信息技術(shù)、規(guī)劃管理、融資、法務(wù)、招商、資料管理、工程管理、工程造價(jià)、工程設(shè)計(jì)等崗位組成。

　　三、招聘條件

　　(一)基本要求：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　2、未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　3、身體健康，能適應(yīng)本職工作崗位要求。

　　(二)崗位要求：

　　1、黨建崗位1人 ( 稅前年薪7-10萬)

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員;具有較強(qiáng)的文字功底，思維活躍，具有創(chuàng)意潛質(zhì)，有清晰的文案理念，熱愛文字工作，能獨(dú)立完成企業(yè)宣傳稿件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等文字材料;掌握ppt、word、excel等軟件技能;有黨務(wù)及宣傳工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　2、文秘崗位1人(稅前7-10萬)

　　大專及以上學(xué)歷;有兩年及以上會務(wù)接待及管理工作經(jīng)驗(yàn);良好的語言表達(dá)能力，良好的人際溝通能力;掌握ppt、word、excel等軟件技能。

　　3、信息技術(shù)運(yùn)維崗位1人(稅前年薪12-15萬)

　　通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行運(yùn)維、PC終端及外設(shè)維護(hù)、視聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持、服務(wù)器存儲及虛擬化平臺日常運(yùn)維、信息技術(shù)處理、與電信及第三方公司溝通等相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上，良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟悉使用Office辦公軟件、數(shù)據(jù)管理等各種軟件;有責(zé)任心、進(jìn)取心、吃苦耐勞，敬業(yè)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神;有相關(guān)政府部門或金融機(jī)構(gòu)、大型集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、后勤崗位1人(稅前7-10萬)

　　高中及以上學(xué)歷,有兩年以上后勤工作經(jīng)歷;熟悉電腦，掌握word、excel等軟件技能;為人機(jī)靈、穩(wěn)重、大方，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　5、規(guī)劃管理助理崗位1人(稅前年薪7-10萬)

　　城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;有城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷;熟練使用AutoCAD、PS等各種設(shè)計(jì)軟件及Office辦公軟件;有責(zé)任心、進(jìn)取心、吃苦耐勞，敬業(yè)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神;良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷、城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)歷或政府部門規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、融資主管崗位1人 ( 稅前年薪15-18萬)

　　會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;初級及以上職稱，熟悉財(cái)務(wù)管理、融資知識;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)融資流程，了解房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)各項(xiàng)政策;有銀行、基金、證券、IPO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，抗壓能力強(qiáng)。

　　7、法務(wù)崗位1人(稅前年薪7-10萬)

　　本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或法學(xué)類專業(yè);熟悉國有資產(chǎn)投資運(yùn)營等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司合同業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理;具有一年以上大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控崗位工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷且具有司法考試資格證書。

　　8、招商崗位1人(稅前年薪7-10萬)

　　英語、營銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉政府招商引資工作;具有獨(dú)立策劃宣傳方案能力;良好的語言表達(dá)能力，良好的人際溝通能力和談判決策說服能力。

　　9、工程類崗位11人

　　(1)工程造價(jià)崗位4人(稅前年薪15-18萬，其中1人派駐區(qū)財(cái)政局)

　　工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上從事相關(guān)預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn);熟練掌握相關(guān)定額、文件和預(yù)算軟件;工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　(2)工程管理崗位3人(稅前年薪15-18萬)

　　工程類大專及以上學(xué)歷，具有一或二級建造師證;對建筑工程土建、安裝工作熟悉并能了解房屋建設(shè)程序，熟練辦理建設(shè)工程相關(guān)驗(yàn)收工作;在開發(fā)公司或大型企業(yè)從事相關(guān)工作3年以上;工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，并具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　(3)工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位1人( 稅前年薪15-18萬)

　　本科以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)力學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè);3年以上地產(chǎn)開發(fā)或設(shè)計(jì)院,建筑設(shè)計(jì)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有多專業(yè)項(xiàng)目的概念策劃及方案能力、工程設(shè)計(jì)及施工把控能力;掌握設(shè)計(jì)有解決技術(shù)難題的能力，具備良好的發(fā)現(xiàn)問題及溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)肯干，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(4)工程崗位3人(稅前年薪7-10萬)

　　工程類大專及以上學(xué)歷，對建筑工程土建、工作熟悉并能了解房屋建設(shè)程序，熟練辦理建設(shè)工程相關(guān)驗(yàn)收工作;工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，并具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　10、綜合主管崗位1人(稅前年薪15-18萬)

　　土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱;熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期報(bào)批報(bào)建及工作流程，熟悉一級土地開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營及預(yù)決算，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項(xiàng)問題的能力;具備良好的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，善于制定工作計(jì)劃并抓好任務(wù)落實(shí)。

　　11、做地前期崗位1人(稅前年薪7-10萬)

　　城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級以上職稱;具有3年以上做地前期審批、建設(shè)前期工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)建設(shè)審批運(yùn)營流程，熟練運(yùn)用掌握cad、ppt、photoshop、word、excel等辦公軟件;具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)肯干，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　12、資料管理崗位1人(稅前年薪7-10萬)

　　工程類全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;能吃苦耐勞，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)完成施工項(xiàng)目各種資料的編制、整理、歸檔、報(bào)驗(yàn)收;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉CAD制圖;熟悉國家有關(guān)檔案管理的法律、法規(guī)，熟知檔案分類標(biāo)準(zhǔn)及基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理。

　　(三)薪酬待遇：

　　試用期三個月，試用期滿考核錄用后按年薪計(jì)酬。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日-7月17日下午5點(diǎn)。

　　報(bào)名方式：招聘單位在杭州市下城區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布報(bào)名信息。應(yīng)試者需填寫報(bào)名表，發(fā)送至hzqjrc@163.com 郵箱。報(bào)名人數(shù)不足1：3時(shí)，聘用計(jì)劃相應(yīng)核減�！秷�(bào)名表》詳見附件。

　　(二)筆試：發(fā)布的崗位都需進(jìn)行筆試，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　(三)面試：參加面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件1份，進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者就應(yīng)聘意向、崗位匹配度等方面進(jìn)行陳述，接受開放性提問。主要測評應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)。

　　在面試環(huán)節(jié)中，經(jīng)面試考官權(quán)衡一致認(rèn)為入圍面試人員均不能勝任該崗位工作，則取消該崗位或核減該崗位的招考計(jì)劃。

　　(四)體檢、考察：面試合格者，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分排序。按1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

　　(五)公示、聘用：經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、簽訂勞動合同

　　考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，與集團(tuán)或下屬子公司簽訂勞動合同，合同期限叁年，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關(guān)系。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(2)本次公開招聘所有成績均將通過下城區(qū)城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。

　　(3)本次招聘工作所涉及的年齡時(shí)間界限，均計(jì)算至2019年7月8日為止。

　　本公告由下城區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86600031。

　　城投集團(tuán)報(bào)名表.docx

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