2019年湖北省武漢掌上人才招聘公告

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一、派往單位簡(jiǎn)介

武漢市人防建筑設(shè)計(jì)研究院成立于1980年，2018年12月劃轉(zhuǎn)至武漢地鐵集團(tuán)有限公司，現(xiàn)具有承擔(dān)設(shè)計(jì)、科研、咨詢(xún)等綜合性項(xiàng)目的設(shè)計(jì)科研能力。經(jīng)過(guò)近40年的發(fā)展，現(xiàn)已具備住建部建筑行業(yè)(人防工程)專(zhuān)業(yè)甲級(jí)資質(zhì)及建筑行業(yè)(建筑工程)乙級(jí)資質(zhì)，同時(shí)具備國(guó)家人防辦公室頒發(fā)的人防工程和其他人防防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)行政許可甲級(jí)資質(zhì)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派往武漢市人防建筑設(shè)計(jì)研究院工作人員22名，具體如下:

二、招聘原則

1、公平、公正、公開(kāi)原則;

2、因崗配人、綜合甄選、擇優(yōu)錄取原則;

3、招錄有序、嚴(yán)格管理原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

建筑工程師5名、結(jié)構(gòu)工程師9名、給排水工程師2名、暖通工程師2名、電氣工程師2名、巖土工程師1名、檢測(cè)工程師1名

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工程、機(jī)電、電子、電氣、自動(dòng)化、檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、巖土類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、身體健康，能承受一定的工作壓力;

3、忠誠(chéng)敬業(yè)、勤奮上進(jìn)、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德;

4、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

3、曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

五、薪酬福利

1、錄用后，月薪3000-4500元左右，試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，月收入與崗位級(jí)別、個(gè)人技術(shù)技能等相掛鉤;

2、享有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療共五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

3、享有住房公積金;

4、享有為員工提供完善的培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)以及技術(shù)培訓(xùn)等;

5、享有雙休及國(guó)家法定節(jié)假日及年休假;

6、享有公司的各項(xiàng)福利待遇。

六、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員即日起至2019年7月26日(中午12:00報(bào)名截止)期間將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見(jiàn)附件1)及《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件一并打包以附件形式發(fā)送至rcgs98@163.com，郵件標(biāo)題注明：“人防+崗位名稱(chēng)+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

七、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、武漢掌上人才招聘工作秉承公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，武漢掌上人才按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過(guò)程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒(méi)與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

4、咨詢(xún)電話(huà)：027-83889930邱老師、趙老師(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

報(bào)名表.xls

2019年7月8日

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