2019年新疆生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)編招聘36人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年新疆生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)編招聘36人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年新疆生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)編招聘36人公告已發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日10:30起至7月12日18:00止。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019新疆事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)要求，新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室2019年擬面向社會公開招聘36名工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特公告如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳彊內(nèi)跨區(qū)域設(shè)立6個(gè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室，6個(gè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室為單列的事業(yè)編制，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，承擔(dān)所轄區(qū)域的生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)察和督察工作。

二、招聘范圍及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位年齡要求：35周歲及以下是指1984年7月4日以后出生。

7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(二)不符合條件人員

1.受到刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未做出結(jié)論的;

3.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位

詳見附件1。

四、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘實(shí)施方法及步驟

新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘崗位和所需資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn，下同)、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(http://www.xjepb.gov.cn，下同)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為2019年7月3日至7月13日。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名以網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。因考生未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.報(bào)考者登陸新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)查閱《報(bào)名流程》，選擇符合條件的報(bào)考崗位。

3.注冊填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

4.上傳藍(lán)底或白底1寸彩色證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。

5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日10:30起至7月12日18:00止。

6.繳費(fèi)：報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請牢記本人繳費(fèi)訂單號，以便核對繳費(fèi)情況。

7.下載打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)2份，資格審查時(shí)攜帶備用(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。

8.打印準(zhǔn)考證：2019年7月16日11:00起，報(bào)考人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證)。

9.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

10.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

11.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

12.報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件有疑問的，可查閱參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(見附件3)。也可咨詢招考單位。

13.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

14.招考單位聯(lián)系電話：0991-4165371。

15.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

(三)考試

新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%，面試成績占50%。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:2019年7月21日(具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證)。

(2)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按50%折合計(jì)算。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷用國家通用文字(漢語)命制并答題，主要測試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識。試卷命制及筆試考試委托新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場組織實(shí)施。

(3)筆試對下列人員給予加分政策：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，達(dá)不到比例要求的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名的，一同入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(5)筆試成績、崗位排名、面試入闈人員名單及相關(guān)信息將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公布。

2.資格審查

(1)由新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳按相關(guān)規(guī)定和崗位要求，對筆試入闈的應(yīng)聘人員相關(guān)材料、崗位要求條件等進(jìn)行審查，資格審查不符合崗位要求條件的取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公布。

(2)資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格審查不合格出現(xiàn)人員空缺的，可按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績在考試總成績中按50%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

(3)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計(jì)算

(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)總成績出來后，根據(jù)總成績從高分到低分、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位報(bào)考人員總成績并列的，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(3)總成績、崗位排名及體檢人選將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

1.由新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳統(tǒng)一組織確定體檢人選在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳另選三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

2.體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。

3.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章。無工作單位者，提供居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示

1.新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

2.對確定的擬聘用人員，將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按該崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為自行放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

六、招聘監(jiān)督

新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-4165421。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站及時(shí)公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告未盡事宜，由新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1、2019年自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls(下載)

附件2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx(下載)

附件3、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc(下載)

新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳

2019年7月3日

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