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2019年福建省廈門海滄產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司社會招聘9人公告已發(fā)布，報名方式：網(wǎng)上報名。報名時間：應(yīng)聘者可在2019年7月11日(公告發(fā)布之日起的第10個日歷日)17:00前。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“煙草”即可領(lǐng)取煙草備考禮包!

廈門海滄產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司是廈門海滄發(fā)展集團有限公司下屬國有全資子公司，是海滄區(qū)深化招商機制改革，推動全區(qū)招商引資“專業(yè)化、企業(yè)化、市場化”的重要抓手。公司注冊資本5000萬元，負責(zé)推動現(xiàn)代制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，央企、總部、金融產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，馬鑾灣、自貿(mào)區(qū)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商工作，建立全鏈條全周期立體化招商體系，落實招商項目評估、談判、資源導(dǎo)入及企業(yè)服務(wù)，代政府運營相關(guān)資產(chǎn)等。

公司下設(shè)4個招商業(yè)務(wù)部門與1個綜合管理部門，下轄海滄街道、新陽街道、嵩嶼街道、東孚街道四個招商服務(wù)公司。

現(xiàn)根據(jù)廈門市海滄區(qū)國資相關(guān)管理規(guī)定，根據(jù)廈門海滄產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司組建發(fā)展需要，面向社會招賢納才，舉行2019年首批社會招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、職責(zé)與任職要求

詳見附件。

二、社會招聘程序

報名(簡歷收集與篩選)--初面審核--答辯--結(jié)果公示--廉政測試(管理崗位)--任前談話(管理崗位)--發(fā)出聘用通知--資料歸檔。(需提交相關(guān)體檢證明資料)

1.報名(簡歷收集與篩選)

應(yīng)聘者可在2019年7月11日(公告發(fā)布之日起的第10個日歷日)17:00前通過廈門人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)報名(以按要求填寫并提報《產(chǎn)業(yè)招商公司社會招聘崗位報名表》時間為準(zhǔn))，或填寫《產(chǎn)業(yè)招商公司社會招聘崗位報名表》通過hfhr@xmhaifa.com電子郵箱進行報名。每位報名者每批次(批次以公告為準(zhǔn))僅限報名1個崗位。

招聘工作組對收到的電子簡歷進行篩選整理，簡歷滿足任職要求的，進入下一環(huán)節(jié)(應(yīng)不少于3人)。滿足任職要求的簡歷數(shù)達不到數(shù)量要求的，延長本環(huán)節(jié)簡歷儲備時間。

2.初面審核

由產(chǎn)業(yè)招商公司籌建領(lǐng)導(dǎo)小組指派面審人員，對通過簡歷篩選的社會應(yīng)聘人員進行初次面審，面審時間由招聘工作組根據(jù)情況適時安排，提前2天通知，不能參加的視為放棄。面審前，應(yīng)聘者應(yīng)填寫《產(chǎn)業(yè)招商公司社會招聘崗位報名表》并簽名。經(jīng)初次面審，資料真實、意向明確、整體表現(xiàn)較好的應(yīng)聘者，推薦進入答辯環(huán)節(jié)。

滿足條件進入答辯環(huán)節(jié)的人員應(yīng)不少于3人，達不到數(shù)量要求的，延長本環(huán)節(jié)或上一環(huán)節(jié)的儲備時間。

3.答辯

競聘以“陳述答辯”方式進行，招聘工作組根據(jù)通過初面審核的人數(shù)情況，合理安排具體的答辯會日程，提前2天通知每位競聘者。競聘者應(yīng)如期參會并進行陳述并答辯，不能參會的視為放棄。參加答辯人員不足3人的，延長上一環(huán)節(jié)的儲備時間。

產(chǎn)業(yè)招商公司籌建領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)答辯面試情況進行評分，評分結(jié)果呈報產(chǎn)業(yè)招商公司籌建領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定第一、第二候選人。經(jīng)籌建領(lǐng)導(dǎo)小組評定沒有合適人選的崗位，延長本環(huán)節(jié)或上一環(huán)節(jié)的儲備時間，直至確定候選人。

4.結(jié)果公示。根據(jù)集體研究結(jié)果，發(fā)布競聘結(jié)果公告(管理崗位進行任前公示)，公示期5個工作日。在公示期被舉報不良情況并經(jīng)核實的，取消錄用。

5.廉政測試(管理崗位)。擬聘任管理崗位人員應(yīng)參加任前廉政測試，具體時間由招聘工作組適時通知安排，未通過測試的人員不得錄用。

6.任前談話(管理崗位)。擬聘任管理崗位的人員，由產(chǎn)業(yè)招商公司籌建領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人同本人談話，肯定成績，指出不足，提出工作要求與需要注意的問題。

7.發(fā)出聘用通知。辦理人員入職手續(xù)，當(dāng)選人應(yīng)提交入職相關(guān)資料，并提供二甲以上醫(yī)院最近3個月出具的體檢報告，不能提供的或體檢結(jié)果顯示不具備正常履職身體條件的，視為放棄聘用。

8.資料歸檔。崗位招聘結(jié)束后，由海發(fā)集團招聘工作組負責(zé)將各崗位招聘資料統(tǒng)一收集存檔。

9.廈門海投集團、城建集團、海發(fā)集團及其下屬企業(yè)聘用的在職正式員工，廈門海滄區(qū)機關(guān)的在職公務(wù)員、區(qū)事業(yè)單位員工，通過社會招聘渠道應(yīng)聘管理崗位并成為候選人的，還應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過組織考察及民主測評。

10.第一候選人由于相關(guān)原因不能聘任就職的，第二候選人順延成為最終候選人，按相關(guān)流程辦理。

11.參與管理崗位答辯競聘但沒有成功應(yīng)聘的人員，經(jīng)籌建領(lǐng)導(dǎo)小組研究可轉(zhuǎn)入同專業(yè)條線的非管理崗位，不再重復(fù)答辯。

三、答辯流程與評分標(biāo)準(zhǔn)

(一)答辯會流程

每人答辯環(huán)節(jié)25分鐘，其中：個人陳述時間10-15分鐘，內(nèi)容應(yīng)涉及本人基本情況、教育與工作簡歷、業(yè)績與德才表現(xiàn)，以及對應(yīng)聘單位、崗位的認識與工作規(guī)劃，以PPT形式展示;回答問題時間5-10分鐘，產(chǎn)業(yè)招商公司籌建領(lǐng)導(dǎo)小組進行面試提問并打分。

參加答辯的人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)情況和崗位職責(zé)認真準(zhǔn)備。

(二)評分標(biāo)準(zhǔn)

管理崗位：按基本素質(zhì)(15分)、競爭意識與學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力(10分)、履職專業(yè)水平與執(zhí)行能力(35分)、團隊建設(shè)能力(10分)、責(zé)任意識(10分)、溝通協(xié)作能力(10分)、工作作風(fēng)與職業(yè)道德(10分)此7項標(biāo)準(zhǔn)評分。

非管理崗位：按基本素質(zhì)(15分)、職業(yè)規(guī)劃與自我認知(5分)、競爭意識與學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力(15分)、履職專業(yè)水平與執(zhí)行能力(35分)、責(zé)任意識(10分)、溝通協(xié)作能力(10分)、工作作風(fēng)與職業(yè)道德(10分)此7項標(biāo)準(zhǔn)評分。

四、有以下情況人員不得報名

1.經(jīng)查實違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.有違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他法律法規(guī)記錄，或法律規(guī)定不得擔(dān)任董監(jiān)高情況的;

3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)及其他處分影響期未滿或期滿影響使用的;

4.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或經(jīng)查實存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的;

5.受刑事處理的;

6.配偶已移居國(境)外的，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的，不得報名下屬各級全資或控股企業(yè)正職崗位，不得報名掌握重大商業(yè)機密或其他重大機密的崗位。

7.違反國有企業(yè)任職回避制度要求的。屬于夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，不得在同一企業(yè)單位內(nèi)擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事干部管理、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。

五、聘期與薪資待遇

凡成功應(yīng)聘的人員，聘期3年，勞動試用期2個月，在試用期內(nèi)不能勝任其崗位工作的，依法解除勞動關(guān)系;管理崗位任職試用期1年，試用期滿經(jīng)考核不能勝任崗位工作的，可免去管理崗位，另行聘用或解聘。

人員薪資待遇按照產(chǎn)業(yè)招商公司薪酬體系執(zhí)行。凡報名應(yīng)聘人員，即承諾服從本招聘方案與海發(fā)集團各項管理制度規(guī)定要求。

六、到崗要求

(一)海滄國有企業(yè)，區(qū)機關(guān)與事業(yè)單位的應(yīng)聘人員應(yīng)在接到聘用通知的5個工作日內(nèi)完成原崗位交接并到崗就職。

(二)社會招聘人員應(yīng)在接到聘用通知的30日內(nèi)到崗就職。

(三)確有原因需延遲到崗的，需經(jīng)產(chǎn)業(yè)招商公司籌建領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

報名咨詢電話：0592-6800302，郵箱：hfhr@xmhaifa.com

紀(jì)檢監(jiān)察電話：0592-6800131，郵箱：hfjw@xmhaifa.com

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1.海滄產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)公司首批社會招聘崗位、職責(zé)與任職條件.xlsx

2.產(chǎn)業(yè)招商公司社會招聘崗位報名表.doc