2019年廣東省中山市人力資源和社會(huì)保障局招聘35人公告

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2019年廣東省中山市人力資源和社會(huì)保障局招聘35人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年7月15、16、17日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

中山市技師學(xué)院是隸屬于中山市人力資源和社會(huì)保障局管理的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和中山市相關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員35名，其中高層次人才6名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)高層次人才崗位(崗位代碼20190201-20190206)：具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，或符合中山市第一至第六層次緊缺適用高層次人才條件的人員(根據(jù)《中共中山市市委、中山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見(jiàn)》第二條確定)，具體詳見(jiàn)招聘崗位要求的相關(guān)條件;

(二)其余崗位(崗位代碼20190207-20190228)：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(六)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(七)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及技工學(xué)(院)校教師上崗資格證書(shū)等。

(八)其他說(shuō)明：

1、招聘崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《中山市人力資源和社會(huì)保障局2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》(附件1)。

2、招考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)原件)。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月15日;如45周歲以下為1973年7月15日后出生(其它年齡以此類(lèi)推)，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)任教師年齡可放寬至50周歲。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年7月15、16、17日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00;

(2)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

(3)報(bào)名地點(diǎn)：中山市技師學(xué)院(東區(qū)興文路72號(hào),培訓(xùn)招生窗口);可乘座035、208、030、024、B10公交車(chē)到和景花園站或帝景東方站下車(chē)。

(4)聯(lián)系電話(huà)：0760-23320512、0760-88923600，聯(lián)系人：李老師、賀老師、張老師

(5)監(jiān)督投訴電話(huà)：中山市人力資源和社會(huì)保障局0760-88262033

(二)報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員須按照本公告的要求，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可憑委托人有效身份證、委托書(shū)和被委托人有效身份證(原件)進(jìn)行報(bào)名。

(2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)(附件3)》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章),院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位和憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

①填寫(xiě)清楚的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印一式一份);

②第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證明等原件和復(fù)印件;

③近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張(背面寫(xiě)上姓名)及其電子版。

(5)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(6)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。應(yīng)聘者必須符合崗位資格條件并能按要求提供相關(guān)佐證材料，凡在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件者，即取消考試資格;凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

高層次人才崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;其余崗位采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

筆試

(1)筆試科目：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)，管理崗考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試科目不指定考試用書(shū)。

(2)筆試時(shí)間：2019年7月27日，9:00-11:00;筆試地點(diǎn)安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試卷面分?jǐn)?shù)為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。

(4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試

(1)高層次人才崗位報(bào)考人員符合崗位資格條件的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);其余崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢人選。

(3)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

(4)中山市人力資源和社會(huì)保障局成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將另行通知。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)實(shí)行百分制，按下列公式計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

①高層次人才崗位(崗位代碼20190201-20190206)

考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

②其余崗位(崗位代碼20190207-20190228)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局和中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)和體檢人選名單。

五、體檢

按擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，高層次人才崗位須進(jìn)行加試，其余崗位則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄考察和擬聘資格。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。

六、考察

體檢合格者確定為擬考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合招聘資格條件。因考察不合格或放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

(一)考察合格的，確定為擬聘用人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)公示期間放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。

八、聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本公告由中山市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

附件：1、中山市人力資源和社會(huì)保障局2019年招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019版)

4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

中山市人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月1日

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