2019年湖南省湘潭韶山市市直事業(yè)單位招聘20人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年湖南省湘潭韶山市市直事業(yè)單位招聘20人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年湖南省湘潭韶山市市直事業(yè)單位招聘20人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日上午9:00-2019年7月22日下午17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為進(jìn)一步優(yōu)化韶山市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)世界知名旅游目的地提供人才保證和智力支持，經(jīng)韶山市委、市政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批市直事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開招聘計(jì)劃與崗位

本次計(jì)劃公開招聘工作人員共20名，招聘計(jì)劃與崗位條件見《韶山市2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表》(附件1)。報(bào)考人員可通過“湖南人事考試網(wǎng)”“湘潭人事考試網(wǎng)”和“中國(guó)·韶山網(wǎng)”等官方網(wǎng)站進(jìn)行查閱。

二、公開招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1988年7月15日至2001年7月15日期間出生)，中級(jí)及以上職稱或全日制研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬到35周歲(1983年7月15日以后出生)，具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需的文化程度和工作能力。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書必須在2019年8月31日前取得。

報(bào)考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書(或?qū)W位證書)上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“�？茖�業(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，由招聘單位主管部門提出書面意見，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

7.具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1、曾因犯罪受過刑亊處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類亊業(yè)單位公開招聘中因違反《亊業(yè)單位公

開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入亊業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人

員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為亊業(yè)單位工作人員的其他

情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名和交費(fèi)時(shí)間

2019年7月15日上午9:00-2019年7月22日下午17:00。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zrpta.com

(三)報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(附件4)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2019年7月23日上午9∶00—2019年7月26日下午18∶00。

按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

(四)重要提示

本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“中國(guó)·韶山網(wǎng)”的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

四、筆試

(一)筆試科目。

(1)崗位代碼01、02、03、04、05、14筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查考生綜合管理的基本素質(zhì)，涉及哲學(xué)、政治、法律等基本知識(shí)，考試時(shí)限為90分鐘。

《申論》是為考生提供一系列反映特定實(shí)際問題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實(shí)際方案，最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證�？荚嚂r(shí)限為120分鐘。

(2)崗位代碼06、07、08、09、10、11、12、13筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查考生綜合管理的基本素質(zhì)，涉及哲學(xué)、政治、法律等基本知識(shí)，考試時(shí)限為90分鐘。

《專業(yè)知識(shí)》為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)限為120分鐘。

(二)筆試時(shí)間。

筆試時(shí)間：2019年7月27日(星期六)

公共基礎(chǔ)知識(shí)：上午8：30-10：00

申論或?qū)�業(yè)知識(shí)：上午10：30-12：30。

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

(三)筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退費(fèi)。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為相同試卷同一崗位所有實(shí)際參考考生的平均分，如考同一崗位的只有1人，則劃定合格線為60分。未達(dá)合格線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考生必須參加筆試兩科考試筆試成績(jī)方為有效。

五、資格審查

(一)報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間等另行公告。

(二)資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，01、02、03、04、05、14崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行排名，06、07、08、09、10、11、12、13崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行排名。

(三)資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、《韶山市2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)和相關(guān)資格證書。有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)單位出具加蓋公章的有效證明，計(jì)算時(shí)間截止到2019年8月31日，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表。

有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》，考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。

以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)資格審查遞補(bǔ)。資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

(二)面試對(duì)象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

(三)面試方式和內(nèi)容。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和行為舉止儀表等。

(四)面試比例。面試最低開考比例為1∶2。未達(dá)1:2時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、成績(jī)合成和排名

(一)筆試成績(jī)

1、崗位代碼01、02、03、04、05、14筆試成績(jī)合成

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%

2、崗位代碼06、07、08、09、10、11、12、13筆試成績(jī)合成

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專業(yè)成績(jī)×50%

(二)綜合成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，01、02、03、04、05、14崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行排名，06、07、08、09、10、11、12、13崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行排名。

八、體檢和考察

(一)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門、用人單位具體實(shí)施。考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、公示、遞補(bǔ)與聘用

(一)確定擬聘用人員

考察合格者，確定為擬聘用人員。

(二)公示

對(duì)擬聘用人員在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(三)遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

(四)聘用及相關(guān)待遇

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后須在韶山服務(wù)五年以上。

十、其他事項(xiàng)

招聘工作過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

本公告由韶山市2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：0731-55681980

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公開招聘市直事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表.doc

公開招聘市直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.doc

誠(chéng)信考試承諾書.doc

關(guān)于推薦——參加韶山市公開招聘事業(yè)管理人員考試的函.doc

韶山市2019年公開招聘市直事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月1日

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