2019年福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘16人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘16人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘16人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月28日-2019年7月8日，工作日時(shí)間上午8:00-12:00，下午3:00-6:00;華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019福建事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

因生活垃圾分類(lèi)工作需求，需招聘16名編外工作人員(由區(qū)住建局統(tǒng)籌安排，其中垃圾分類(lèi)服務(wù)中心6名，吳航、航城街道各5名)從事生活垃圾分類(lèi)檢查督導(dǎo)、宣傳教育、成本分析和數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)及其他環(huán)衛(wèi)基本工作。具體要求如下：

一、招聘人員要求及條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，理想信念堅(jiān)定，大局意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè)，品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄;

2.年齡35周歲以下，長(zhǎng)樂(lè)區(qū)本地戶(hù)口,本科以上學(xué)歷;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及較好的溝通和表達(dá)能力，服從單位對(duì)工作崗位的安排;

4.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作;

5.溝通協(xié)調(diào)能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從單位崗位分工，能獨(dú)立完成分配的工作;

6.允許應(yīng)屆畢業(yè)在校生參加報(bào)名，若錄取，需于2019年7月份畢業(yè)并于9月30日前取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)方可轉(zhuǎn)正。

7.受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，不予招聘;

8.有以下專(zhuān)長(zhǎng)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

①有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者;

②有新聞宣傳、媒體影視等工作經(jīng)驗(yàn)或平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)長(zhǎng)者;

③有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn)者;

④有計(jì)算機(jī)專(zhuān)長(zhǎng)者;

⑤具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及其以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者

⑥有環(huán)衛(wèi)或垃圾分類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

二、信息發(fā)布、報(bào)名方法

1、信息發(fā)布：此招聘公告將于2019年6月28日-2019年7月8日在長(zhǎng)樂(lè)區(qū)政府網(wǎng)、吳航鄉(xiāng)情報(bào)、長(zhǎng)樂(lè)新聞網(wǎng)、最美長(zhǎng)樂(lè)上公開(kāi)公布。

2、報(bào)名方式：采取本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

3、報(bào)名時(shí)間：2019年6月28日-2019年7月8日，工作日時(shí)間上午8:00-12:00，下午3:00-6:00;

4、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)樂(lè)區(qū)鄭和東路102-5號(hào),福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處三樓;

5、報(bào)名材料：

①《福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)生活垃圾分類(lèi)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(到福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)政府網(wǎng)站下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);

②本人戶(hù)口薄、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等資料的原件和復(fù)印件一份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷信息查詢(xún)頁(yè)﹙有效期三個(gè)月以上﹚;

③近期同底2寸免冠彩色相片3張;

三、資格審查及考試辦法

報(bào)名截止后，報(bào)名者對(duì)所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格。區(qū)住建局公開(kāi)招聘人員工作評(píng)審小組，對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)采用百分制，其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。

1、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，不指定大綱和教材，滿分為100分，合格線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放方式另行通知。

2、面試。采取統(tǒng)一試題作答，封閉式答題方式進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分。

各崗位面試人選從筆試成績(jī)合格的人選中選出，由高到低按照招聘人數(shù)與擬進(jìn)入面試人選的1∶2比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試的人選因故放棄面試的，從筆試成績(jī)合格的人選中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、若出現(xiàn)某崗位無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考要求的情況，區(qū)住建局有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減個(gè)別崗位的招聘人數(shù)。

四、體檢

各專(zhuān)業(yè)崗位按照綜合成績(jī)由高到低達(dá)到要求的報(bào)考對(duì)象，確定為參加體檢人選。綜合成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)高者確定;達(dá)不到以上名次的，按照實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格后，按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)(筆試和面試均要合格)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、考察、聘用

由招聘工作小組在試用期內(nèi)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，在這期間，招聘單位將嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行考核把關(guān)，對(duì)工作不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退。考察結(jié)果合格者，確定為擬聘人選，經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)住建局辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格，延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。

在校生試用期滿仍未取得崗位錄取條件中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)的給予辭退。

擬聘用人員如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動(dòng)或聘用合同。

六、報(bào)酬待遇

工資待遇：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)3000元/月，并參照城市管理指揮中心人員辦理五險(xiǎn)一金。

七、招聘原則及注意事項(xiàng)

1、“寧精毋濫，認(rèn)真篩選”原則。根據(jù)應(yīng)聘人員人數(shù)及整體素質(zhì)水平，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減聘用人數(shù)。

2、“公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則。堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)來(lái)提升引進(jìn)人才與崗位需求的匹配度。

3、本公告由福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0591-28808955，聯(lián)系人：葉嚴(yán)鋒

八、本公告未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

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福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘編外人員崗位信息一覽表.doc

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