2019年黑龍江省鶴崗市“金鶴回崗”引進(jìn)研究生60人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年黑龍江省鶴崗市“金鶴回崗”引進(jìn)研究生60人公,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年黑龍江省鶴崗市“金鶴回崗”引進(jìn)研究生60人公告已發(fā)布，網(wǎng)上報名：2019年6月30日—7月9日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019黑龍江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為深入貫徹落實 "人才興市”戰(zhàn)略，加大引才工作力度，滿足全市企事業(yè)單位對高層次人才的需要，助推城市轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向全國引進(jìn)60名全日制碩士及以上研究生�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

專業(yè)對口、面向一線、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

具有碩士學(xué)位的全日制研究生及以上學(xué)歷人員(鶴崗區(qū)域內(nèi)的應(yīng)為非正式在編在職人員)。

三、資格條件

(一)年齡一般在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，具有全日制博士學(xué)位的研究生可放寬至40周歲(1978年7月1日以后出生);

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)報考市教育局所屬事業(yè)單位的需取得與崗位學(xué)科要求一致的相應(yīng)教師資格證;

(四)報考東山區(qū)煤礦安全稽查中隊采礦工程專業(yè)，若具有中級以上職稱的人員年齡可放寬至40(含)周歲以下;

(五)具有良好品行，身體健康。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名(2019年6月30日—7月9日)

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2019年6月30日8:30至7月9日17：00期間進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報名事宜。 2、及時查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報材料后重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他職位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(2019年7月11日—7月12日)

報考人員可在2019年7月11日8:30至7月12日17：00期間，自行登陸報名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。

(三)資格審查(2019年7月中旬)

在面試的前一天，考生應(yīng)按照要求在指定時間內(nèi)攜帶報名系統(tǒng)打印出來的報名表一式兩份、面試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報到證》、教師資格證的原件和2份復(fù)印件，2019應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校開具的本人專業(yè)研究方向和能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明及報考崗位所需的相關(guān)佐證材料的原件和2份復(fù)印件。正式在編在職的報考人員，需開具所在單位同意報考的證明。

(四)組織面試(2019年7月中旬)

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測評應(yīng)試人員的實際工作能力和綜合素質(zhì)。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析問題能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止及擬任職位匹配性等。

面試滿分為100分，成績低于60分者不予聘用。根據(jù)面試成績由高分到低分，按照招聘崗位1：1的比例，確定擬聘用人選。面試成績在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示3個工作日。

網(wǎng)上報名與考試使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、身份等弄虛作假行為的，取消其報考資格，已被聘用的取消其聘用資格。

報名、照片傳遞、準(zhǔn)考證打印、資格審查均可登陸鶴崗市"金鶴回崗”2019年引進(jìn)研究生報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hghrss/)辦理。資格審查及面試的時間、地點等詳情，請登陸鶴崗市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查看。

(五)考核體檢(2019年7月中下旬)

根據(jù)考生面試成績由高分到低分，按照招聘崗位1:1的比例，確定擬考核人選�？己斯ぷ鲌猿謱嵤虑笫�、客觀公正的原則，考核組對擬聘用人員所在的學(xué)校(單位)、社區(qū)、家庭所在地派出所進(jìn)行調(diào)查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核，考核合格人員作為參加體檢人選。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

(六)公示聘用(2019年7月中下旬)

對擬聘用人選在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人選。用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。對已聘用人員實行試用期制度，2019年畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

五、政策待遇

(一)編制福利待遇。進(jìn)入事業(yè)單位工作的人員，辦理人事編制手續(xù)，簽定聘用合同，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇;進(jìn)入企業(yè)工作的人員，編制落在事業(yè)單位，需與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同，享受企業(yè)工資和福利待遇。5年后如果繼續(xù)留在企業(yè)工作，保留事業(yè)編制;如果不在企業(yè)工作，結(jié)合所學(xué)專業(yè)和事業(yè)單位需要重新安排工作。

(二)住房保障待遇。聘用人員需要解決住房的，可安排入住學(xué)者公寓(拎包入住)。

(三)職稱評聘待遇。聘用人員專業(yè)職稱聘任不受所在單位崗位數(shù)量比例限制，符合條件的博士后可直接評定正、副高級職稱。

(四)醫(yī)療健康待遇。在市級三甲醫(yī)院為聘用人員開設(shè)"綠色通道”，建立電子健康檔案，提供優(yōu)先預(yù)約就診、重大疾病及時會診等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

(五)家屬安置待遇。配偶需要在鶴就業(yè)的，對于有編制人員，本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變、專業(yè)對口的原則進(jìn)行安置;對于沒有編制的按就業(yè)扶持政策進(jìn)行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范圍內(nèi)自由選擇落戶地。

(六)子女入學(xué)待遇。充分尊重聘用人員的意愿，安排就近就便入學(xué)，義務(wù)教育階段也可不受學(xué)區(qū)限制，按意愿擇校。

咨詢電話：0468—3230505

聯(lián) 系 人： 張宏偉

監(jiān)督電話：0468-3357013

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鶴崗市金鶴回崗引進(jìn)研究生計劃(事業(yè)單位五十名).xls

鶴崗市金鶴回崗引進(jìn)研究生計劃(企業(yè)十名).xls

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