2019年河南省平頂山市寶豐縣招聘事業(yè)單位人員116人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河南省平頂山市寶豐縣招聘事業(yè)單位人員116人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年河南省寶豐縣招聘事業(yè)單位人員116人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日至2019年7月13日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019河南省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，經(jīng)縣委縣政府研究，報(bào)經(jīng)平頂山市編辦(平編辦核〔2019〕4號(hào))、平頂山市人社局(平人社辦〔2019〕39號(hào))批復(fù)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員116名，公告如下:

一、招聘原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的辦法，公開(kāi)招聘一批熱愛(ài)事業(yè)單位工作，有較強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心的優(yōu)秀人才，充實(shí)到我縣事業(yè)單位工作隊(duì)伍中，為我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供保障。

二、招聘單位和名額

招聘單位及崗位見(jiàn)附件。

三、報(bào)考資格條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;

2.身體健康，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)事業(yè)單位工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神;

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

4.非在職在編人員;

5.年齡32周歲以下(1987年7月1日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下(1984年7月1日以后出生);

6.普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

7.能勝任所報(bào)職位的工作任務(wù)，服從組織安排;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日至2019年7月13日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

寶豐縣人社局一樓人力資源市場(chǎng)(人民路西段239號(hào))。

(三)注意事項(xiàng)

1.公告發(fā)布媒體：平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)(www.pdsjob.cn)、

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapds.lss.gov.cn)、寶豐縣人民政府網(wǎng)站(www.baofeng.gov.cn)及招聘微信公眾平臺(tái)“工作課堂”(寶豐縣人才交流中心微信公眾號(hào)：workclass)。

公告日期：2019年6月27日至2019年7月5日。

2.報(bào)考人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、個(gè)人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件及復(fù)印件(A4紙)。

3.普通全日制高等院校在讀2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的，須提供個(gè)人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份，所在院校出具的報(bào)考推薦證明原件及復(fù)印件一份(A4紙)，報(bào)考推薦證明應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等。

4.報(bào)考人員須填寫(xiě)《寶豐縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(寶豐縣政府信息網(wǎng)下載)，并提交近期免冠同版一寸彩色照片四張。

5.報(bào)考人員每人須交考務(wù)費(fèi)60元(現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi))。建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

6.考生按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于5:1，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。因比例不足而取消的崗位，其報(bào)考者允許在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它符合條件的崗位。

7.資格審查貫穿招聘工作始終，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及各類(lèi)通知將在微信公眾號(hào)“工作課堂”(微信公眾號(hào)：workclass)上公布，請(qǐng)各位考生關(guān)注。

9.參加平頂山市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上或參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃且服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵(系按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定享受筆試成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策。符合條件的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

五、考試

考試包括筆試和面試：

(一)筆試。筆試內(nèi)容為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，共計(jì)2門(mén)，單科筆試成績(jī)100分。

筆試總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)時(shí)間及要求，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)面試。根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分100分。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

(三)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試單科成績(jī)、筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，以筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄資格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定，只遞補(bǔ)一次。

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果在寶豐縣政府信息網(wǎng)及微信公眾號(hào)“工作課堂”(workclass)予以公布和公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

八、聘用及待遇

本次公開(kāi)招聘的崗位均為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位工作崗位�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員，公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

新聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

九、紀(jì)律要求

參與公開(kāi)招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開(kāi)招考規(guī)定，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績(jī);對(duì)違反《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由寶豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由寶豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話：0375-6515951

監(jiān)督電話：0375-6515136

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2019年寶豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

2019年寶豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)需求類(lèi)別.docx

2019年寶豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc

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